城镇土地储备适宜性评价初探

针对城镇存量土地盘活难的问题,提出了建立城镇土地储备适宜性评价体系,对城镇建成区内所有地块的储备适宜性进行评价。评价体系包括年度储备适宜级,储备方式适宜级,储备用途适宜级,储备适宜宗地单元四个级别,分别提供适宜储备时间、适宜储备方式、后续开发适宜用途及程度、储备限制因素等信息。评价结果可为土地管理者提供详实直观的土地储备信息,为空间上合理开发利用城市土地资源提供科学依据,从而能够提高土地利用效率,盘活城镇存量土地,优化城镇结构布局。     

人口容量问题研究

人类对人口容量的关注与研究已有近400年的历史。对人口容量的研究实际上是对人口与经济、资源、环境关系的研究。这种研究自本世纪中叶以来,随着人口、资源、环境关系的日益紧张,而受到普遍的重视和青睐。     

本院计统专业学生举行首次统计学术讨论会

一月十一日,本院计统专业学生举行首次统计学术讨论会。参加讨论会的有计统专业8001班全体同学和8102班、8203班部分同学,以及企管专业、财会专业学生代表,共80多人。同学们提交讨论会的十六篇论文,大多经过较长时间收集资料,运用数理统计、社会经济统计原理、经济统计和商业统计的基本理论和方法,深入实际调查研究而写成的,其中八篇曾在浙江     

DEA模型与外商直接投资的行业效率分析

本文利用数据包络分析法（DEA）对中国2000-2005年“三资”行业的效率进行总体分析和评价，并且在此基础上对山东、北京、广东、上海四个地区“三资”企业的行业效率进行比较分析和评价。研究结果表明，中国“三资”企业行业DEA效率普遍比较低，且平均规模效率（SE）呈现明显的递减趋势，各行业的平均纯技术效率（PTE）年度变化不大。因此，2000-2005年期间的“三资”企业各行业的平均技术效率值递减主要是由于平均规模效率递减导致的；同时四个地区“三资”企业行业在总体效率、纯技术效率与规模效率方面存在地区差异。     

《劳动合同法》实施半年回顾

《劳动合同法》贯彻实施已半年有余，对全面调整劳动关系，规范企业用工行为，更好地保护劳动者合法权益都发挥了积极作用。同时，由于《劳动合同法》是一部倾向于保护劳动者合法权益的法律，因而给企业的经营发展也带来了一定的影响。为此，山东莱州市对全市贯彻实施《劳动合同法》的情况进行了一次专题调研。     

战胜病魔 倾情就业—记山东莱州市金城镇劳动保障所所长郭永礼

郭永礼,中共党员,现年43岁,莱州市金城镇劳动和社会保障所所长,从2003年开始从事劳动保障工作。几年来,在各级劳动保障部门的正确领导和精心指导下,他克服重病困扰,凭着一颗恒心,创建了一流的劳动保障工作平台;怀着一颗热心,为企业和群众提供最优质的劳动保障服务。     

大学生人才收入预期及其影响因素分析——以天津为例

一、引言人力资本是区域经济发展的重要影响因素之一,一个区域内人力资本的储量对区域经济增长的贡献巨大。随着知识经济的来临,高等教育在知识创新和促进经济发展中所起的作用越来越大,一个区域的人力资本的流入和流出直接