资本主义的多样性

概览法国、意大利、荷兰、中国、阿根廷——其贯穿于19世纪的资本主义制度的历史都有其迷人的特别之处,尽管在这篇短文中,我们关注的是英国、美国、德国和日本,这四个国家是有关"莱茵河与盎格鲁—萨克逊资本主义"争论的中心,在其所有简化形式上,这些争论却都涉及到了福利和经济效率的核心问题。     

从"护送船队"到金融厅--日本新金融监管模式的启示

伴随着战后日本经济的腾飞,被称为"护送船队"的日本金融监管体制在保障宏观经济稳定、推动日本经济高速增长中做出过杰出贡献;但它也在日本泡沫经济的形成及其处理方面,阻碍了日本经济的健全发展.     

心理契约理论在人力资源管理中的应用

20世纪60年代，心理契约理论被引入管理领域，成为西方行为组织和管理领域中的一个热门话题。组织中的契约是联系组织和员工的心理纽带，也是影响员工行为态度的重要因素，它会影响到员工的工作绩效、工作满意度、对组织的情感投入等等。心理契约对于组织中形成良好的雇佣关系、人力资源的合理应用、改进聘用手段及激励手段有重要的指导意义。     

城市化与失地农民困境刍议

近年来,城市化快速推进,农用土地被大量征用,失地农民遭遇困境.研究表明,造成这一现象原因复杂.究其根本,在于制度因素的瓶颈制约.因此,欲使失地农民走出困境,需从制度变革入手,首先明确界定征地获益主体,完善补偿分配机制,尽快建立健全针对失地农民的与城市化进程相适应的就业和社会保障制度等.     

我国生态环境建设资金的筹集和管理

一、我国生态环境建设资金的筹集面对日益恶化的生态环境,我国做出了国家、地方、集体、个人一起上,多渠道、多层次、多方位筹集生态环境建设资金的决定,国家生态环境建设重点工程项目纳入国家基本建设计划,并由地方按比例配套资金;地方性的建设项目,由地方负责投入;小型建设项目主要依靠广大群众劳动投入和国家以工代赈,并广泛吸引社会各方面的投资。在此基础上,笔者认为还应做好以下两方面的资金筹集工作。1.发展生态旅游,以旅游带动经济,促进生态环境可持续发展生态旅游是指,人们到相对原始的自然区域,以探索和欣赏自然风光、野生动植物…     

“蒙牛”奇迹：高速成长的模式——专访蒙牛集团副总裁孙先红

蒙牛集团在短短5年内,销售收入增长120倍,在全国同业排名中由第1116位上升至第2位,这种奇迹速度是偶然成功,还是市场的选择?     

ATSWORDS’POINTS独家专访王建宙、傅成玉——新国企领袖国际亮剑

这已经成为一种现象。明星级企业领袖、鲜明的企业形象、现代公司治理结构、初步的跨国战略。更重要的是他们日益上升的国际影响力。有人将这个群落称为“新国企群落”。来自于国资委的消息：2006年按照中央对国企改组、改制的进程和规划，所有国企将在这一年转变传统身份，引入股份制，转变计划经济体制下传承的行政模式和行政管理，传统的国企老总身份将终结，将不再具有行政级别，将不再官商一体……股东会决策，董事会选举，聘任，解聘等程序，将出现在新国企老总的职业生涯。也就是说，国企老总行政任命将逐渐减少而让位于市场程序抉择，说白了安身立命升职发财一切靠业绩说话。这意味着一系列深刻的变革。[编者按]     

强基固本弘扬传统文化谋篇开拓创新

大庆石油管理局建设集团油建十一中队1954年在玉门油矿组建,1960年参加大庆石油会战,1965年被石油部命名为“自觉从严、好字当头”的标杆队。建队50年来,十一中队始终坚持用“自觉从严、好字当头”建设队伍,培育企业文化,凝练了“自觉从严、好字当头”为核心的行为文化,成为大庆精神、铁人精神的重要组成部分。在这种文化氛围的熏陶下,十一中队先后荣获“全国五一劳动奖状”、石油工业部金、银、铜牌施工队等荣誉称号。     

我国政府组织人才选拔和管理机制的发展演变研究

我国是世界文明古国之一,在很早以前就建立了政府组织,有着悠久的政府人才选拔历史。从史记上记载的夏代开始,一直到今天,我国政府组织的人才选拔机制从未间断,始终处于探索和发展之中。以历史为脉络,梳理了在不同时期我国政府组织人才选拔机制的制度和特点,能为今天我国政府人才选拔机制的改进和完善提供借鉴。