考虑离婚的动态家庭分工理论及一个提高分工效率的保险机制

将离婚的可能性引入家庭决策是家庭经济学中新的研究方向。本构造了一个考虑离婚的两期动态家庭分工模型，在这个模型中，由于存在离婚的可能性，市场工资较低的一方将增加其劳动供给作为一种自我保险，以便更多地获得市场劳动中的人力资本积累，降低在离婚发生时的经济损失。对离婚可能性的考虑导致了动态决策中家庭分工的低效率。而针对家庭稳定性的保险机制则被证明可以纠正这种效率的扭曲。     

中国人力资本和教育发展的区域差异:对于面板数据的估算

本文基于已有的数据,估算了缺失年份的数据,从而形成了1987～2001年各地区完整的教育发展的面板数据,这项工作为进一步开展区域经济的经验研究提供了基础。我们发现,中国各省的教育发展水平不平衡,特别是受过高等教育的人口比重仍然存在着较大的差距。近年来各地的高等教育人口比重呈现收敛的趋势,高等教育的持续平衡发展将有助于缩小地区间收入差距。     

为了控制收入差距的共识:经济学贡献了什么?

近年来,关于收入分配不均的成因,学术界已有比较成熟的研究,但对收入分配不均的影响的研究却很少,并且就公平而谈,公平很难在控制收入差距的政策上取得共识。本文基于现有的经济学文献,对收入分配不均的三大影响(贫困、社会流动性、经济增长)从经济学角度进行了分析,通过综述经济学家已得到的看法,为控制收入差距的政策提供一个理论基础,并指出未来的研究方向(包括收入分配不均对健康、社会资本、环境等方面的影响)及政策含义。     

为何改革没有提高国有企业的相对劳动生产率

本用一个国有企业工资和就业决定模型为不同所有制企业间劳动生产率差距越来越大的现象提供了一个理论解释。本认为，在国有企业的工资和就业决定受到管制的情况下，一些通常被认为有效的改革措施(如提高管理固定收入和利润分成比率)反而会阻碍企业重构。另外，在改革过程中，国有企业的产值份额越来越小，但其就业份额却仍然非常之大，这就使得政府更加强调国有企业稳定社会的功能。因此，放松管制对于成功的市场化改革和企业重构而言是至关重要的。     

经济发展中的国有企业亏损问题思考

经济发展中的国有企业亏损问题思考□陆铭陈钊一、引言在我国的经济发展中，随着经济体制改革的不断深入，出现了这样的现象，一方面经济保持高速增长；另一方面，国有企业却整体上呈现出效益不佳的状况，很多企业更是处于亏损境地。早在几年前，理论界就流行着国有企业盈...     

论国有企业的工资管制对就业的影响

目前，我国仍然对国有企业的工资水平或工资总额进行管制，管制的方式主要是对超过规定的工资征税，本文证明，当工资水平是外生变量时，无论是无均工资水下的管制还是工资总额的管制都将对国有企业的劳动力需求产生负面影响，相比之下，工资总额管制减少劳动力需求的作用更强，本文的主要结论是，放松工资管制将有利于增加就业，特别是当经济面临需求方或供给方的外来冲击时，放松工资管制是增加就业的有效措施。     

加强大学生环境教育刍议

在环境问题越发成为一个备受瞩目的全球性社会问题的当代社会,对做为未来社会的建设者的大学生来说,加强环境教育势在必行,提升大学生们的环境知识积累,树立正确的环境态度和积极的环境意识,提高环保技能并以实际行动积极的参与到环境保护中去,必将促进和谐社会建设的进程.     

在集聚中走向平衡:城乡和区域协调发展的"第三条道路"

在经济向东部沿海集聚的过程中,只要促进劳动力跨地区的流动和土地开发指标的跨地区交易,经济集聚与区域平衡不矛盾,城乡融合与城市发展不矛盾,社会和谐与经济增长也是不矛盾的.在集聚中走向平衡是城乡和区域协调发展的"第三条道路",是一条平衡与效率携手并进的道路.     

经济全球化和就业非正规化——来自印度的观察

2007年2月3日-15日期间，我参加了由复旦大学人口所彭希哲教授，英国Sussex大学Sarah Cook教授和美国哈佛大学Marty Chen教授共同组织的一个学术考察团赴印度，考察的主题是非正式就业。是为记[编者按]     

中国国内商品市场趋于分割还是整合:基于相对价格法的分析

在比较了研究有关区域间市场整合的各种方法的基础上,本文利用1985～2001年各地商品价格指数数据评价了中国相邻省份的商品市场整合程度及变化趋势。我们的主要结论是:中国国内市场的整合程度总体上呈现上升趋势。这一发现有力地反驳了对于中国国内商品市场趋于分割的质疑。