我国中小企业财务管理问题初探

中小企业的特点就是规模小、资本和技术构成较低,同时还受到传统体制和外部宏观经济影响大等因素,财务管理方面存在先天不足后天畸形的问题。本文通过对中小企业财务管理中企业内在的主要问题进行的分析,提出了解决中小企业财务管理中存在问题的对策及相应的解决办法。     

从贸易保护谈加入WTO对我国的影响

１９９９年１１月１５日 ,中美两国签署中国加入ＷＴＯ的双边协议 ,这预示着中国加入ＷＴＯ已为期不远。以前受重重国家贸易保护的国内产业部门和企业 ,如何审时度势 ,应对外国公司的强大竞争。这里 ,笔者从贸易保护的角度谈一谈自己的看法。中国目前的贸易保护从１９世纪资本主义自由竞争时期发展到现在 ,贸易保护经历了从李斯特的贸易保护政策到超贸易保护政策到现在的新贸易保护主义三个阶段。贸易保护手段也从最初的关税壁垒到现在越来越多的非关税壁垒。一般的讲 ,当今的贸易保护政策主要有两种。一种是关税。它是进出口商品经过一国关…     

全面推进客户经理制改革

自农业银行全国分行长会议上提出全面推行客户经理制改革的要求以后，各省分行纷纷进行了改革试点。从１９９９年第四季度到２０００年初，在前一段试点的基础上，客户经理制的改革操作将步入一个新阶段──全面推行阶段。针对试点过程中存在的问题，本文就如何更好地推进这项改革提出几点建议。 以系统工程的观点来研究客户经理制改革 客户经理制改革的核心，是加速农业银行经营观念和经营机制的变革，构建一种面向市场，面向客户，为客户提供全方位的金融服务的新机制，并以这种新机制来统帅指导银行的各项业务经营活动。很显然，这样的改…     

基于工作价值观的员工敬业度管理

员工敬业表现为员工认同组织,愿意为实现组织目标贡献额外的努力。工作价值观影响员工工作意愿或目标,进而影响其努力程度及工作表现,是了解员工的态度和动机并以此分析其行为的基础,以工作价值观为基础的敬业度管理是提升员工敬业度的有效途径。     

浅谈环境成本控制的问题

环境成本是指本着对环境负责的原则,为管理企业活动对环境造成的影响而采取措施的成本,环境成本核算可以反映企业履行环境责任、预防和治理自身所产生环境污染的资源投入与绩效信息,有助于企业合理规划环境支出、分析和评价环境保护工作的业绩。因此,加强环境成本核算具有重要的经济意义,然而,实务中环境成本的核算和环境成本管理却还存在很多的问题,本文主要揭示这些问题,继而提出一些解决这些问题的建议。     

援手学子送真情

陕西省渭南市临渭区官路镇张千户村24岁的青年刘博,近来成为当地人们街谈巷议的新闻人物。他的父母靠种田供养3个儿女上学,2002年,为了减轻父母负担,从陕西省农业学校毕业的刘博只身来到西安打工,凭着执着的追求和毅力,在4年的打工生涯中,边打工边学习,自修完成了大专、     

数据挖掘方法在政治风险评估中的应用研究

2008年金融危机过后,中国企业将很有可能进入另一波海外收购的浪潮。然而以往的失败案例为中国企业开展海外投资敲响了警钟。基于此背景,应用K-means聚类方法,提取国家透明组织2007年CPI（Corruption Perceptions Index）数据和世界银行2007年＂良好政府＂（good government）数据,运用两次聚类方法,得出了50个存在高政治风险的国家列表。同时采用2007年的FDI对该列表进行了进一步的检验。此列表可供＂走出去＂的中国企业作为参考。     

高速公路施工中的工程质量管理问题

高速公路的设计标准和工程质量要求高,必须重视和加强高速公路现场施工中的工程质量管理问题。现从提高全员质量意识、重视工地试验室建设、重视现场跟踪检查、采取有效的质量奖罚措施、提高设计质量等方面较详细地阐述了高速公路现场施工中的质量管理问题。     

工作要求与创新工作行为关系的研究

员工创新工作行为是员工有效完成工作任务和目标,达到组织既定工作标准的有效途径,对组织的生存与发展具有重要作用。本文基于工作要求一工作控制模型与社会交换理论,探讨在中国情号下,工作要求、员工感知的组织支持与创新工作行为的关系。通过296个有效样本,研究结果表明：工作要求与创新工作行为显著正相关;员工感知的组织支持对工作要求与创新工作行为具有正向调节作用,在工作要求压力下,相对于感知到较低组织支持的员工,感知到较高组织支持的员工更容易产生创新工作行为,并基于中国本土文化的角度分析其内在原因。研究告诉企业领导者,提高工作要求可以提高员工创新工作行为,同时要提高员工对组织支持的感知,这样才可能使员工在面临高强度的工作要求时,更积极主动地开展创新工作行为,提高工作效率和工作绩效。     

加快广州产业转型升级的思路

目前,广州产业结构发生了深刻变化,在2009年～2010年间实现了两个重要跨越,即服务业占地区生产总值比重由2008年的59%上升至2010年的61%;服务业从业人员占全社会从业人员比重由2008年的48.6%上升至2010年的50.3%,标志着广州已经进入服务经济为主体的新时期。