浅析大数据时代下的人力资源管理的信息化

在大数据时代的浪潮下,数据信息逐渐走入人们的生活.大数据作为一个时代的标志,给商业和管理带来了机遇和挑战.人力资源管理在"大数据"的热流中,势必也要进行一场思维和方法的变革,以适应时代的发展.基于"大数据"的企业人力资源管理,将给人力资源管理六大模块都带来变革,信息的人力资源管理将会成为企业竞争的一个优势.信息化人力资源管理是利用现代互联网技术,将人力资源管理中的选人、育人、留人、用人等活动信息化和数据化,它不仅革新了员工的工作方式,而且增强了企业内部联系,使得企业成为一个更为紧密联系的整体.本文将从人力资源管理信息化的实施途径及其效益方面进行阐述,并指出信息化过程中应注意的问题.     

在"教"与"学"的过程中与学生快乐成长

随着社会的飞速发展,各类院校的各专业已经普及了计算机教育,根据计算机课程的教学特点,教学过程中必须注意理论基础知识讲授和学生实践能力的训练,如何改进教学方法,提高学生的学习兴趣,进-步提高教学质量,是教师非常关注的问题.     

“定制化营销”启示录

"定制化"让以生产和技术为导向、以厂商为主导的传统生产销售方式有了质的变化,消费者的需求被摆在了营销的第一位,消费者从过去被动地接受产品到如今主动参与到产品的设计、制造中来,"Do-it-yourself(自己动手)"代表的不单只是一种生活方式。     

虚拟经营在家纺产业中的应用研究——以南通川姜镇为例

虚拟经营是新经济时代的产物,顺应了当代先进生产力发展的客观要求,各行业越来越多的企业实行虚拟经营并获得成功。作为全国最大的家纺产业集群地的核心区域,南通川姜镇家纺企业积极引进虚拟经营模式,通过虚拟研发设计,进行虚拟生产,形成虚拟经营网络,促进了分工的细化,整合内外部资源,使区域内各个企业发挥了核心优势,使川姜镇的家纺产业迅速发展,形成了完整的产业链。     

基于三阶段的产品创新项目风险识别方法研究

产品创新项目风险管理一直是企业产品创新管理方面的重点研究内容,在分析产品创新项目风险识别思想发展的基础上,提出了一种新的基于产品市场生命周期、产品创新管理体系及产品创新管理部门的产品创新项目风险识别理念,并在此基础上设计了基于三阶段的产品创新项目风险识别方法,最后结合实例进行了应用研究。     

基于模糊层次分析法的电网物资供应商评价研究

通过对供电企业供应商管理实践的分析并结合BOCR思想,从收益、机会、能力和风险四个层面建立了针对电业局物资供应商的评价指标体系,同时通过模糊层次分析法对邵阳电业局钢管杆供应商进行了评价。     

电子商务的发展对国际贸易的影响及对策分析

电子商务在国际贸易中扮演的角色越来越重要,本文分析了电子商务发展给国际贸易带来的影响,但是与此同时,电子商务作为一种新的形式,存在法律法规监管不力等问题,本文从完善电子商务相关法律法规,加快电子商务建设,加强国际合作,参加国际公约和贸易伙伴协议等四方面提出建议,从而使电子商务更好的促进国际贸易发展。     

西部二级城市“生态养老”模式探讨——基于四川省南充市营利性敬老院老人生命质量现状调查

我国已经步入老龄化社会,养老基金储备不足已致养老问题日益突出。如何实现老有所养,老有所依,老有所享,已成为当务之急。文章基于对南充市11家营利性敬老院老人生命质量现状的调查结果,在对我国现有主要养老模式进行探讨的同时,提出从国情出发进一步提高老年人生命质量,推进"生态养老"。     

浅析医学院校医学英语词汇的课堂教学模式

在医学英语的学习过程中,医学英语词汇是医学院校医学生最头痛、最难解决的问题,在很大程度上它也影响了医学生对医学英语文献阅读和医学交流等方面。     

高校图书馆个性化信息服务存在的问题与发展对策

高校图书馆开展个性化信息服务是一个复杂的工作,影响这项工作质量水平的因素有很多,它们影响着个性化信息服务功能的发挥,需要我们在实践中不断总结经验。高校图书馆个性化信息服务存在的几个主要问题,就是图书馆目前怎样实施个性化信息、服务、发展对策。