控制权收益作为国有控股公司高管激励的影响因素研究

本文将控制权收益分解为隐性收益和显性收益。结果表明，显性收益占控制权收益的9％左右，隐性收益仍是我国上市公司高管的首要激励因素。研究还显示，隐性收益和控制权收益与企业规模和经营绩效呈显著的负相关，与第一大股东控股比例呈显著的正相关。而显性收益与企业规模和经营绩效呈显著的正相关，与第一大股东控股比例呈显著的负相关；隐性收益还与公司资产负债率呈显著的负相关。最后，提出将自我隐形激励转变成市场显性激励的政策建议。     

营销渠道的冲突与协调研究——基于我国食品制造商和直接零售商合作博弈的实证分析

当渠道的非合作导致的冲突被逐渐认识到时，渠道成员就会有意识地开展合作。那么，合作是否确实减少了冲突，增进了协调呢？本文利用博弈理论提出六个假设，然后用现代计量方法进行实证检验，最后得出以下结论：渠道合作博弈优于非合作博弈，渠道成员间倾向于合作博弈，合作博弈下的营销渠道纵向成员（参与方）选择为地位相当者，渠道合作博弈中普遍存在隐性冲突，其程度与成员影响力的运用有关，合作博弈下的渠道成员普遍比较协调，营销渠道成员合作的协调及持续协调与诚信公平相关。     

武汉隐性泡沫困扰楼市

五月的武汉，天气还不算十分炎热。但最近一段时间世茂、瑞安及和黄等三家财大气粗的港商接连出手，共斥83亿元巨资圈地所掀起的地产投资热浪，已让这个名的“火炉”提前燃烧起来了。这一连串重大的利好消息，令近两年楼市持续升温的武汉，从政府到地产圈到媒体，再到一般购房，大都洋溢着一派乐观情绪。正当上海等地的短线投资炒房在中央调控政策下达后慌忙夺路而逃时，当地民间已经有人提出“武汉，中国楼市价值投资最后一城”之类激进的观点了。     

上市公司审计合谋的博弈分新和治理策略

本分析了我国上市公司审计市场中审计合谋的动因，指出了审计市场中信息不对称的现象及其对审计行为和审计结果的影响，并分析了审计监管和审计控制的弱化以及社会诚信建设对审计合谋的影响，从博弈论的角度对审计合谋的市场选择及其治理策略进行了探讨，提出了应当采取综合性的措施规范我国注册会计师审计市场的建议，特别是当前应当加强对上市公司审计的治理。     

惩罚在防范审计合谋中的作用

发生在经营者和审计人员之间的合谋行为导致审计的鉴证作用几乎完全丧失,使独立审计不但起不到监督作用,相反会给投资者带来更大的损失,因此防范审计合谋十分必要。经营者和审计师的“经济人”特征是审计合谋的经济因素,当监管不力、惩罚不严时,审计合谋更容易发生。本文通过建立博弈模型分析惩罚对于防范审计合谋的作用, 并提出有关政策与制度建设。     

上市公司审计合谋现象的制度分析及对策

近几年来 ,资本市场接二连三的出现上市公司和会计师事务所合谋造假欺骗投资者的事件 ,不论是我国的“银广夏”、“亿安科技”事件 ,还是美国的“安然”事件都存在一个共同的特征 ,即上市公司和有业务关系的会计师事务所合谋造假。这主要表现在两个方面 :一是会计师事务所对已经查明的上市公司财务信息虚假问题隐瞒 ,未予以纠正或披露 ;二是会计师事务所未能查出上市公司存在财务信息虚假问题 ,有重大疏漏。这些问题的暴露使得注册会计师一时间成为众矢之的 ,并且正面临着前所未有的信誉危机。那么是什么原因使得注册会计师出具那些失实的审…     

企业核心能力形成内因的知识分析

企业核心能力来源于内部能力 ,企业核心能力的内在因素是企业核心能力形成的关键。本文从知识的两个维度分析企业核心能力形成的主要内在因素 ,从而揭示企业核心能力形成机理。     

基于管理创新的企业隐陛知识共享与转移

隐性知识是知识管理的主要对象，企业臆性知识的共享与转移是提高企业核心竞争力的关键。隐性知识的特性、知识共享与转移主体的多层次性以及企业的环境共同构成了隐性知识共享与转移的障碍。要消除隐性知识共享与转移的障碍需要管理创新。     

独立审计质量的经济学分析

本文通过对审计质量的经济学分析,提出高质量的审计是增进契约效率的内生需要,中小股东和上市公司之间的“隐性契约”是推动审计质量提高的重要力量。我国特有的经济环境背景,决定了审计质量的提高存在着制度性障碍,审计质量是各方利益相互均衡的结果。     

基于人力资源管理视角的饭店核心员工"流"与"留"分析

饭店核心员工流失不仅损失招聘、培训、业务等显性成本,而且还损失声望、士气、职业链条的中断、因离职而丧失的机会等隐性成本.若不加以有效控制,最终将会弱化饭店可持续发展的潜力和竞争力.因此,正确分析饭店核心员工流失的原因,并采取有效的策略留住饭店核心员工,已成为饭店人力资源管理的重要课题.