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71.
企业主与职业经理人信任问题在工业化后的美国、日本等发达国家已不复存在,但在我国仍然困扰家族企业的发展。究其原因,一是企业主"家文化"观念根深蒂固,不相信外人;二是企业主受经理人败德行为打击,心有余悸。为了突破管理瓶颈,提升企业竞争力,引进职业经理人成为家族企业必然的抉择。事实上,规范的企业主与经理人关系是正和博弈,互信是前提,互补是条件,互托是基础,互惠是目的。 相似文献
72.
姜雅槐 《中小企业管理与科技》2012,(1)
创建学习型家庭要走出传统的"以孩子为中心"的误区,遵循主体性、民主性、互动性、教育性等各种原则。继续秉承以家庭为主体的思想,要营造平等、民主、温馨的家庭氛围,建立一种新型的家庭人际关系。 相似文献
73.
文章从机制创新的角度切入,对建立保障机制、整合机制和互补机制三个层面进行了分析,探讨了三大板块融合发展,协调共进,合作共赢的建设方法。 相似文献
74.
75.
一博鳌风云,亚洲激荡。一年一度的博鳌亚洲论坛,却难以将亚洲融合一体。中国和日本,都不是亚洲令人信服的领袖。作为中国最大的战略腹地,东南亚诸国为何对中国频频不服,根源何在?中国又如何能够收服东南亚?中国曾经一度是亚洲的中心。但是,自日本崛起之后,亚洲秩序大乱。日本是亚洲第一强国,但是却不是大国,亚洲,特 相似文献
76.
文章列举了高速公路中机电工程采用的几种供电方式,分析了各种供电方式电源的构成方案,存在的优缺点,并依据山西的自然环境及山西省高速公路的实际特点,提出了在我省高速公路的新建和改建过程中可采用风光互补供电方式。 相似文献
77.
福利是人们生活的一种保障,能一定程度上保证人们过上一种基本满意或者良好的生活,是人类社会一直探索的一项制度。社会福利制度主要是为了能够改善公民的生活质量而存在的,它有利于保障受助公民的基本人权,是一个国家和社会文明程度的反映。从国内外的现实经验总结,得出这样一个结论,社会福利制度的制定和贯彻实施,是要有专业的部门和人员进行制度化的工作,通过社会工作和社会保障功能的互补性来保障社会福利制度的有效实施。 相似文献
78.
城市对农产品的需求是刚性的,但农产品的供给却存在较大的不确定性和波动性。将这种不确定性变成相对稳定的市场供给,是都市现代农业承担的使命。蒲江与中心城市成都正在形成功能互补、产业错位、协调发展的格局,"逆城市化"势态显现! 相似文献
79.
80.
自然彼特创新理论提出之后,创新研究在众多学者的努力下不断丰富和完善,但是传统上对技术革新的分析大多立足于企业角度(即技术提供者角度),消费者对技术推广的影响分析尚未深入,本文以Ozshy模型出发,讨论消费者态度对技术革新的影响。 相似文献