浅议我国保险代理人的道德风险及管理

我国引入寿险营销体制以来,促进了寿险业的迅速发展,随着社会主义市场经济向纵深发展和保险市场的日益开放,保险代理人行业也暴露出一些不容忽视的道德问题,制约寿险业的健康发展。本文拟对保险代理人存在的问题进行分析,并就如何加强保险代理人的管理进行探讨。     

"郑七考"的故事

老郑参加保险代理人资格考试，连考7次，终于闯关。他永不服输，执着敬业的精神鼓舞着福建保险营销队伍。     

我国保险代理人制度存在的问题及其改进

保险公司同保险代理人之间的关系是委托一代理关系，因此委托一代理理论同样适用于我国保险代理人问题。解决问题的关键是要建立一个合理的代理人激励和约束机制，使代理人效用最大化目标同委托人效用最大化目标相一致，代理人自愿向委托人提供各种信息，实现二者的激励相容。     

持续量化项目经理绩效考核的探索

如何从主观上制止项目经理在考核时"寅吃卯粮"?如何阻止项目经理在不同项目之间转移成本或利润?如何确定各项考核数据所占的权重?如何在考核"利润完成率"时,兼顾"利润完成量"?施工企业项目经理作为企业在工程项目上的委托代理人,其综合素质直接影响着工程项目执行的成败,由于工程项目与一般项目相比具有投资额大、建设周期长、整体性强、工程的固定性以及生产要素的流动性等特点,使得对项目经理的绩效考核更加复杂。这就需要企业建立一个持久、公正、稳定、可量化的绩效考核方式,才能实现对项目经理的有效约束和激励。建立全方位的施工企业项目经理绩效考核体系     

专利代理人“热潮”与大学生低认知度反差分析——以理工类专业背景学生为导向

我国专利代理人的兴起导致社会对其素质要求有了较大的改变,日渐增加的专利代理人需求逐步引起了社会的广泛关注。但是,高校的初步人才培养并没有给高校大学生创造更多的机会去了解和适应专利代理人这个职业。文章通过对专利代理人素质以及大学生就业能力素质的对比分析,结合社会需求与大学生就业诉求,探究产生反差的原因,并针对理工类大学生的特殊性,提出合理建议。     

涉及第三方的收入确认

2017年7月,财政部修订了收入准则.新收入准则对收入确认采用总额方法还是净额方法给出了明确规定.本文在介绍收入确认一般原则的基础上,探讨了涉及第三方的收入确认和计量原则,并通过实际案例进行说明,以加深对新收入准则的理解和应用.     

机关事业单位职业年金“委托代理”中的风险与博弈

机关事业单位养老金并轨改革后由两层构成,即统账结合的基本养老保险和职业年金。与企业年金相比,职业年金的治理结构中增设了"代理人",社会保险经办机构行使"代理人"的职能。作为事业单位的社会保险经办机构介入进来之后,职业年金的"委托代理"关系趋于复杂化。从理论上讲,与企业年金相比,这种委托代理模式将有可能导致出现四种新的情况:信息不对称问题更为突出、账户管理导致额外的财政风险、单位缴费采取"虚账"管理形式为"代理人"带来一些困难、未来"虚账"带来巨大财务风险并为"代理人"带来挑战。文章对这四个问题进行翔实和量化分析的基础上为完善顶层设计提出政策建议,旨在为职业年金制度正式运转起来时采取一定的规避措施,以确保机关事业单位人员的切身利益,使财政风险最小化。     

驰骋数字化时代的战略性原则

一家欧洲大型保险公司的董事会催促管理班子拿出办法来，这家公司主要以在线渠道出名，已经在多个市场下调保费，而且撇开了保险代理人，在网上不断提升其卓越的品牌声誉，并利用新技术吸引顾客参与。