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加入WTO过渡期结束后,商业银行面临国际金融一体化的挑战,其健康稳定发展与国家经济发展和国家安全息息相关。然而,现阶段,虽然我国已有三家原国有商业银行在国内外上市,实行了公司法人治理结构的自身改革,但距实质性有效的公司治理结构要求相差较大。文章基于这种背景,从商业银行内部管理的角度,对当前上市后的国有控股商业银行内部控制中的公司治理结构、内部控制系统管理、人力资源管理、企业文化、管理信息系统、内部考核、组织结构等方面存在的问题进行了分析与探讨,找出其问题的原因,最后提出了解决问题的对策和建议。 相似文献
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一般来说,会计问题主要涉及到确认、计量与报告(披露)。具体到寿险会计,这三方面自然也成为研究的重点。然而,寿险业不同于其经行业,经营的特性决定了精算在会计资讯中占据着重要的地位,并有“会计精算互补制”之提法。 相似文献
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<正> 我国目前的企业工资分配制度,是借鉴前苏联的等级工资制建立起来的。在一段时期内,特别是在第一、二个国民经济五年计划期间起到了积极的作用。但是几十年来,原有的工资制度虽然经过若干调整,但也只是在标准上有所提高,仍然没有脱离原有的模式,已远远不能适应经济发展的需要。它的主要弊端是: 相似文献
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正工业现代化、企业现代化、城市现代化……"现代化"这个早在上个世纪50年代提出的词,如今又卷土重来。可奇怪的是,没有人能说清这个词的确切含义。概念上的含糊不清,实际上反映出我们对自己发展道路和方向的迷失。这不是一时之困。一直以来,我们把所谓的现代化,直接理解成了西方化、国际化,以至于我们不知道该如何表达一个中国人的价值观和审美取向。自鸦片战争以来,中国就一直徘徊在传统与现代、东方与西方 相似文献
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汽车产业的发展带动了汽车维修业的发展,汽车维修企业要在竞争中立于不败之地,实施有效的客户关系管理就显得尤为重要.本文主要阐述了汽车维修企业实施CRM的必要性,分析了汽车维修企业实施CRM可能存在的障碍,并提出了应对策略. 相似文献
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董事会是现代企业制度的核心,从本质上说,是为了在公司内部形成一种制衡、监督和科学决策机制,营造一种民主的决策文化。民主意味着企业领导人要礼贤下士、从善如流,听得进去反面意见,懂得妥协和让步。从字面上看,董事会的这些关键词是与企业家精神的核心理念是唱反调的。在一般意义上,企业家精神是指企业家群体身上所具有的勇于创新、敢于冒险的特质。创新和冒险就意味着可能要力排众议, 相似文献
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