全文获取类型
收费全文 | 1416篇 |
免费 | 10篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 183篇 |
工业经济 | 46篇 |
计划管理 | 336篇 |
经济学 | 219篇 |
综合类 | 106篇 |
运输经济 | 6篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 307篇 |
农业经济 | 69篇 |
经济概况 | 152篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 19篇 |
2022年 | 16篇 |
2021年 | 27篇 |
2020年 | 29篇 |
2019年 | 26篇 |
2018年 | 20篇 |
2017年 | 22篇 |
2016年 | 19篇 |
2015年 | 49篇 |
2014年 | 143篇 |
2013年 | 113篇 |
2012年 | 101篇 |
2011年 | 136篇 |
2010年 | 139篇 |
2009年 | 100篇 |
2008年 | 89篇 |
2007年 | 57篇 |
2006年 | 47篇 |
2005年 | 54篇 |
2004年 | 49篇 |
2003年 | 35篇 |
2002年 | 39篇 |
2001年 | 25篇 |
2000年 | 24篇 |
1999年 | 13篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 5篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有1429条查询结果,搜索用时 515 毫秒
71.
满族民俗旅游作为一种高层次的旅游活动,以其新颖独特的风格赢得了广大旅游者的青睐。但随着满族民俗旅游的开发,也不可避免地出现了诸多问题。因此,文章对满族民俗内容进行梳理,并对其合理开发提出了建议。 相似文献
72.
高校体育教学对于社会发展具有非常重要的意义与作用.当前,随着我国网络化发展速度的不断加快,在新的发展时期对我国高校体育教学进行着重有效的探讨对于发展我国教育事业意义重大.本文通过文献资料法与归因法,通过对我国高等院校体育教学改革过程中出现的问题与对策进行了有效的分析与讨论,并对问题原因进行认真分析,提出有效的改进建议,... 相似文献
73.
变电运行的可靠性是供电可靠性的重要环节。确保供电可靠性是企业管理工作的一项重要基础工作,也是一项综合性的工作。从提高供电可靠性的基本措施出发。完善、制定了一整套运行管理制度.总结了变电运行专业提高供电可靠性的部分管理办法,实际运用取得了良好的实效。 相似文献
74.
在经济危机席卷全球的今天,建立危机管理机构引起了各国的重视。笔者认为:危机管理是个人、群体或组织为了避免或减少突发事件的破坏,恰当地对危机进行事前、事中、事后的预测与管理,维持人类正常的生存与发展。美国的危机管理在应对经济危机中发挥着积极的重要作用。值得我们借鉴。 相似文献
75.
中小企业在我国国民经济结构中占据着重要地位,它们能否健康持续地发展直接关系到我国经济的发展。事实上,现在贷款难是中小企业发展过程中常遇见的问题,基于博弈中缺乏惩罚约束机制及信息不对称,本文通过运用博弈论方法中的三个博弈模型,对中小企业的融资过程中出现的问题进行了分析,并且结合实际情况提出了相应的对策建议。以期达到促进中小企业更好地发展。 相似文献
76.
一、我国上市公司内部控制失效的原因
2002年沪、深两市大约有60%的上市公司资金被大股尔占用,占用资金曾高达千亿元以上。为有效整治上市公司大股东占款,2005年10月国务院批准证监会《关于提高上市公司质量的意见》,同时加大了刑事打击力度,至2007年底没有解决的占用资金不到100亿左右。但随着国际经济形势的变化, 相似文献
77.
婚姻登记工作是直接为婚姻当事人服务的社会工作,在社会管理、社会建设、社会服务中具有重要作用在构建和谐社会的新形势下,如何促进婚姻登记工作不断向规范化、信息化、高效化方向发展,进一步提高便民化服务水平,成为从业人员急需解决的问题。基于上述情况,本人结合工作实践,谈几点粗浅认识。 相似文献
78.
本文在对商业区一般特点进行分析的基础上阐述了商业区火灾隐患的主要形式,同时对如何实现商业区火灾的规避提出了几点看法。 相似文献
79.
文章首先简述了会计信息失真的表现及其带来的危害,当前,我国企业会计信息失真现象越来越严重,已经严重影响了我国正常的经济秩序和经济建设;其次剖析了造成会计信息失真的因素,分析影响因素时着重从主观、客观两个方面入手,详细分析了形成会计信息失真的各种因素;最后提出了从大力推进企业产权制度改革、建立健全会计监督机制、加强会计规范化建设及稳步推进会计委派制等方面防范会计信息失真的对策。 相似文献
80.
正一、高科技企业人才特征高科技企业以知识型员工为主体,他们在心理需求、价值观念及工作方式等方面与非知识型员工相比有着诸多的特殊性(:1)年轻化。IT行业的平均年龄不超过30岁,大多数都是年轻人,工作热情高,但经验不足,往往难以掌控复杂局面;(2)职业倾向上,主要从事脑力劳动而不是从事物质生产;(3)价值观和价值取向有别于 相似文献