我国“九五”劳动就业形势及其对策建议

我国＂九五＂劳动就业形势及其对策建议●国家计委社会发展研究所课题组由于我国劳动力供大于求的矛盾将持续到下个世纪的中后期，劳动就业问题将长期困扰我国的经济与社会发展。解决劳动就业问题不能只片面地强调劳动力的安置，要以正确处理体制改革、经济发展、社会稳定...     

改革新举措：放权促业

6月4日的召开国务院常务会,一个突出主题是：“放权”。会议确定进一步简政放权,后置审批,并先期取消一批准人类专业技术职业资格。这标志着许多改革从概念层面进入实际操作阶段。     

城市贫困问题不能低估

城镇低保救助有限 长期以来,人们普遍认为城里人的日子比农村好过.随着社会主义市场经济体制的建立,下岗职工问题日渐突出,中国政府经过8年的探索,推出了城镇最低生活保障制度,这是一个伟大的进步.但是令人遗憾的是,这一制度似乎并没有完全起到保护弱者的作用.据民政部2000年9月份提供给国务院"完善社会保障体系"会议的背景材料,2000年6月份实际处于城镇低保线以下的人口是1382万,而当时领取城镇低保费的只有303万人.为什么会出现这样大的差异?民政部的解释是有多少钱办多少事.     

对拉丁美洲养老保险改革的再认识

本文通过对比拉美国家进行的两轮养老金变革,对养老保险私有化有了重新认识。我们认为养老保险私有化并没有走向终结,而是通过参数调整或是政策的修补,正逐步完善。     

共谋小微企业的春天

针对小微企业面临的困境,国务院近期出台《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》,分八个方面总计29条具体措施,从财税、金融、公共服务等领域加大对小微企业支持力度,创造更加良好的发展环境。对于这份《意见》,社会各方给予极大关注和极高评价。共谋小微企业的春天,共拓充分就业的大道,需要美芹之献,有待群策群力。《中国就业》特邀了三位重量级专家,让我们聆听他们的观点——     

中国经济追求高速增长已经不现实

1998年,有人说“发达国家看美国,发展中国家看中国”,这是有一定道理的.     

“立”与“守”协同治理：构建社会保障共同体——社会契约视域下的社会保障责任划分与践行

社会保障契约是同一社会中不同的行为主体在协商一致基础上为公民提供风险保护以维护社会公平进而促进社会稳定发展而达成的一种社会契约。在现代国家治理体系中，社会保障是政府、企业、社会组织和公民个人等多元主体参与的共治之域，社会保障责任的划分和践行成为“立契约”和“守契约”的关键。当前，我国社会保障契约处于“立契约”的完善阶段，多元主体的社会保障责任划分和践行还存在不清和不当，需要通过“立”与“守”协同的契约治理来完善覆盖全民的社会保障体系：发挥中国特色社会主义制度优势，不断完善社会保障制度体系；加强法治建设，弘扬契约精神，提升各责任主体践行社会保障责任的意愿和能力，推动相关主体积极依约践责；通过高效合理的责任分担和利益共享机制促进多元责任主体共建共治共享，构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会保障共同体。     

新加坡与中国医疗卫生事业发展比较

一、新加坡医疗卫生事业 （一）医疗卫生管理体系 新加坡医疗卫生事业管理体系由新加坡卫生部主导,主要由卫生部,卫生部直属的健康促进局以及卫生科学局组成。     

关于推进民族地区城镇化的几点思考

城镇化是促进民族地区全面进步的必然要求。当前我国民族地区的城镇化发展正处于一个重要关口，速度不快、质量不高、粗放扩张的老路已经走不通，必须走出一条新路。《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》提出，到2020年，我国常住人口城镇化率达到60％左右，户籍人口城镇化率达到45％左右。