幼儿园新教师职业适应问题对策研究

幼儿园新教师在走向工作岗位,毋庸置疑会面临一个重要的问题—职业适应。职业适应期能否顺利渡过关乎新教师的职业理想是否得以达成,职业生涯是否得以继续,职业倾向是否得以实现。新教师若想顺利渡过职业适应期,故认为必须从职业生理、心理、人际关系、技能以及环境这五个方面来适应教师的职业要求,以期能够促进自身的专业发展。     

关于我国环境责任保险法律制度构建的研究

环境责任保险最早出现于20世纪60年代,它是随着环境污染事故的大量出现和公众环境意识的提高应运而生的。目前,世界上主要发达国家的环境污染责任保险业务与保险制度已相对成熟,我国的环境责任保险市场虽已起步,但发展缓慢。从环境侵权责任保险的基本理论出发,探求建立环境责任保险制度必要性,结合保险理论与实际探讨我国建立环境责任保险的法律制度。     

新疆高校辅导员职业压力情况调查分析

文章主要运用整群抽样法对新疆高校辅导员的职业压力调查,从工作负荷、乐趣缺乏、发展与机会、科研压力、学生管理、学历压力、知识不足、人际关系等8个维度分析了新疆高校辅导员职业压力。研究结果表明,职业压力处于轻到中度之间,无严重至极。性别、年龄、专业、受教育程度、职称、岗位性质、工作年限、月收入、带班人数等因素对职业压力的部分维度或总分有显著影响。     

浅谈商业伦理与市场经济条件的适配性问题

市场经济的发展与形成,是物质文明与精神文明共同作用下的结果。其中,既体现了经济主体追求利益最大化的条件设定,也突出显现了商业规范与市场秩序的重要作用。本文将针对商业伦理与市场经济条件适配性问题展开研究,阐述商业伦理内涵,研究市场经济条件下,如何构建正确的商业伦理框架。以期能够实现我国市场经济正常运行,商业伦理符合市场经济的发展,并帮助市场经济提升商业秩序,提升商业道德。     

高职应用型法律人才培养模式探究

高职应用型法律人才的培养,面临一系列的问题。一方面在教学改革的推动下不断优化;另一个方面与职业环境差距甚大。想要有效的改变现状,首先必须深入分析司法行业现状,在司法改革的背景下,考察高职应用型法律人才培养的不足,才能提出相应的改进方案。     

知识生产范式转型及对大学学术职业的影响

在高级知识社会，传统线性创新范式逐渐演化为以“三重螺旋”、“四重螺旋”、“五重螺旋”为典型模式的开放式创新生态系统范式。创新范式不断演化为知识生产范式转型提供了适应性情景，模式1知识生产范式开始向模式2 和模式3知识生产范式转型。模式1到模式2和模式3知识生产范式的转型，对大学学术职业产生了直接影响，“核心教职”和“终身教职”开始走向“跨界就业”或“多重就业”。     

有限责任公司股东除名法律制度研究

随着创新创业口号的提出,我国的有限责任公司如雨后春笋般,在短时间内数量急剧增加。与此同时,在合伙人制度框架下,在复杂的经营过程中,股东之间难免会存在不同程度的矛盾,而法律作为这些矛盾处理的底线,对维护我国各个企业的发展,有着不容小觑的作用。尤其是在我国《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(三)》当中的第十八条,适时地引入了这一股东除名制度之后,相关企业的股东矛盾处理,终于得到了相关法律的支持。但是在实践的过程当中,这一法律条文的局限性也在逐步的凸显出来,因此,如何及时对其进行完善,就成为了影响我国有限责任公司发展的关键性因素。本文就此展开讨论。     

试论职业卫生服务中的职业卫生检测作用

随着社会经济稳步发展,职业卫生服务关注程度日渐提高。职业卫生检测是职业卫生服务的关键点,直接关系到不同行业和领域的职工健康。职业卫生检测机构要深化职业卫生检测环节,充分发挥职业卫生检测优势作用,对不同岗位的职业病危害因素进行规范化检测,确保职工身体健康,实时推动行业领域持续发展。因此,本文从不同角度入手客观阐述了职业卫生服务中的职业卫生检测作用。