全文获取类型
收费全文 | 173篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 31篇 |
工业经济 | 11篇 |
计划管理 | 31篇 |
经济学 | 25篇 |
综合类 | 7篇 |
贸易经济 | 28篇 |
农业经济 | 16篇 |
经济概况 | 27篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 3篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 5篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 12篇 |
2013年 | 7篇 |
2012年 | 15篇 |
2011年 | 21篇 |
2010年 | 6篇 |
2009年 | 6篇 |
2008年 | 5篇 |
2007年 | 9篇 |
2006年 | 11篇 |
2005年 | 11篇 |
2004年 | 3篇 |
2003年 | 11篇 |
2002年 | 6篇 |
2001年 | 4篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 3篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有176条查询结果,搜索用时 46 毫秒
71.
江苏省武进县粮食局与泰国正大集团公司共同投资了2800万元,最近新建成座年产20万吨级的大型饲料厂——常州“大江”畜禽饲料公司,并正式投产。 相似文献
72.
太平洋地区的经济增长和对外贸易的发展 国民生产总值仍然是衡量一个国家或者一个地区经济规模和经济实力的重要标志。到1980年为止,世界四大经济区——西欧、北美、苏东和东亚(包括中国)在全世界国民生产总值中所占的比重分别为26%、25%、17%和17%。目前四大经济区占世界总产出的比例结构是二十年来发展变化的结果。这一比例在1960年时,西欧占30%、北美占29%、苏东占19%、 相似文献
73.
舞弊从应交税金中查出赵文北京市昌平县经管站于1996年初,对某单位下属××公司1995年度经营成果进行了审计,从应交税金科目中查出了严重的舞弊行为。超交税全露端倪从被审单位提交的年度资产负债表中反映出。该企业流动负债98.2万元(负债经营),其中,应... 相似文献
74.
赵文 《经济社会体制比较》2006,(6):136-140
投资是推动国民经济快速增长的动力之一。本文指出,目前我国城市之间招商引资存在恶性竞争状态,在具体介绍各地投资环境中普遍存在的一些问题后,提出优惠政策工具化偏好有损资本“植根性”。文章建议尽快遏制恶性竞争势头,城市政府应以动态不确定条件下的投资环境理念为指导,致力于打造一个使投资、引资双方都能够互利共赢的投资环境。 相似文献
75.
76.
77.
洛阳市是河南省三大贫困市地之一,多数县地处丘陵山区和深山区,土地瘠薄,十年九旱,自然灾害频繁。现辖8县一市中,有7个县是国家重点扶持的贫困县。截止1996年底,全市还有贫困乡利个,贫困村582个,贫困人口56万。1997年洛阳市委、市政府进一步加大扶贫攻坚力度,采取有力措施,使全市扶贫攻坚取得了显著成效。去年全市共向贫困地区安排投放专项扶贫资金11750万元,扶持种植、养殖、加工、采矿等大项目299个,新发展苹果、板粟、核桃、杜仲等经济林m多万亩,香菇、木耳等食用菌50万架,袋料香菇2000多万袋,新发展牛3.2万头,羊17.5… 相似文献
78.
随着中国加入WTO,中国对外直接投资规模迅速扩大,“走出去”进行国际市场直接投资成为企业未来发展的必经之路.因此,中国企业实行跨国性投资,必须客观地了解投资的内外环境,并对开展直接对外投资的必要性及可行性进行分析与探讨.文章通过对中国对外直接投资现状、问题与风险的分析,全面阐述了中国企业对外直接投资存在的企业规模小、金融体系不够完善等问题与风险,并提出了相应的风险规避措施和政策建议. 相似文献
79.
学习途径与企业家能力关系实证研究——以广东省中小民营企业为例 总被引:2,自引:0,他引:2
我国中小民营企业在迅速发展的同时,也面临着生产力水平低,创新能力弱,生命周期短,难以持续发展等严峻挑战。[1]影响企业成长和绩效的主要因素之一是企业家的个人能力,[2]其能力对企业的存续和增长具有关键作用,[3]我国民营企业家自身能力的供给不足,是企业难以成长和持久发展的根本原因之一。[4] 相似文献
80.
通过把名义工资变化与经济增长相联系,本文观察和分析了全部雇员劳动者的平均工资水平变化以及不同部门和行业雇员劳动者的工资变化状况;通过与企业利润、比较劳动生产率和比较全要素生产率变化相联系,探讨了工资增长问题。本文发现,中国总体工资水平存在下降趋势,应该进一步增长;从群体来看,工资最应该增长的是低收入群体和公务员群体,从部门和行业来看则是非国有部门和竞争性行业。实现工资增长的关键是健全市场条件下工资合理增长机制。 相似文献