自然垄断产业经营者的薪酬激励机制研究——基于不同风险偏好经营者的委托代理理论

企业所有权与经营控制权的分离带来了委托代理问题,对经营者薪酬进行激励是解决此问题的有效办法之一。基于委托代理理论,突出针对经营者的利益偏好差异,应制定不同的薪酬激励设计,对企业管理中影响薪酬的因素进行分析,在此基础上对我国自然垄断企业管理者薪酬机制的优化提出建议。     

Japanese economy and the its exchange rate from 1985 to 2010

The paper tries to analyze the interaction between Japanese exchange rate and its domestic economy from 1985 to 2010. By employing the Mundell-Fluming model, the paper is designed to shed light on the factors that determined the exchange rate and the impact of the exchange rate on the economy, the theoretical result of the model will be enhanced with the help of graphs and statistical numbers, by the end of the paper; it concludes the important policy implication for the monetary policy and exchange rate policy.     

高职“数控设备故障诊断与维修”课程教学平台的构建

职业教育的培养对象主要具有形象思维的特点。为使同一知识内容的学习可以通过多元路径进行,创造每位学生最优化的学习方式的组合,基于E-learn ing内容架构,构建了一个高职＂数控设备故障诊断与维修＂课程的教学平台,突出以工作过程化为导向的职业教育特色,以期对培养学生的职业技能有一些参考意义。     

基于WSR基础设施系统管理研究

基础设施系统是经济社会生态持续发展的基础条件,其宏观管理是一项复杂的系统工程。文章分析了基础设施系统及其管理特性,应用物理-事理-人理（WSR）系统方法,研究构建基础设施系统管理WSR模式,并以上海市基础设施项目为例对其进行了WSR系统分析、系统实施和系统评价等研究。基础设施WSR系统管理模式研究可为基础设施管理提供理论基础和指导原则。     

基于动态AHP的企业信息化水平评价——江苏沙钢集团信息化水平案例研究

文章运用动态AHP方法研究企业信息化的发展过程,并结合江苏省沙钢集团企业信息化发展的案例,根据信息化五阶段模型,判断该企业信息化所处的发展阶段,继而对沙钢集团信息化发展提出战略性建议。希望不仅对沙钢集团有指导和推动作用,对其他企业的信息化发展也有启示和帮助。     

Value co-creation and employee service behaviours: The moderating role of trust in employee - hotel relationship

Value co-creation (VC) is generally considered as having mutually beneficial implications for all actors involved. Nonetheless, emerging evidence on value co-destruction and its consequences on the wellbeing of co-creating actors implies that narrowing down on specific fallouts of this process is needed for managerial interventions. This paper contributes to the value-co-creation literature by exploring the relationship between customer participation in VC on some difficult to detect employee service behaviors: workaholism and fear-based silence. The extent to which employee trust (TRS) in employee – hotel relationship moderates these relations is assessed. While the findings from 422 frontline employee-customer data within luxury hotels in Ghana support a negative effect of VC on fear-based silence and workaholism, TRS buffered these effects. We recommend that VC in service failure and recovery be approached with tact, compassion, and forgiveness.     

江西省担保业发展现状与出路探究

近年来,担保业在政策扶持和市场拉动的双重作用下,发展势头良好,为缓解中小企业融资难,促进中小企业发展方面发挥了重要的作用,但同时也面临整体实力相对较弱、赢利能力不强和缺乏专业人才等问题。文章通过对江西省担保行业的调研,提出积极完善信用担保体系建设;加快推进担保行业信用评级;加强担保机构与银行的合作;建立风险补偿与再担保基金;加快担保业专业人才的培养等应对措施。     

略论低碳经济的发展向度与意义

低碳经济作为一种新的经济形式,无论是理论研究还是实践探索都呼唤发展哲学的观照。低碳经济作为一种新的发展模式,具有鲜明的低代价发展向度、普世的公正发展向度及强烈的创新发展向度,这对于人类社会的持续发展和文明跃迁具有重大而深远的意义。     

基于古诺竞争模型的我国航空产业技术提升策略研究——以大飞机为例

在扩展古诺竞争模型的基础上,通过比较不同技术提升策略对我国大飞机厂商收益的影响,考察了发展大飞机产业自主研发与技术引进的选择问题。研究结果表明,在单一机型竞争市场上,若自主研发的成功概率很大,则国内厂商在未来两期的最优技术提升策略是自主创新;在两种机型竞争市场上,若自主研发的成功概率很大,则国内厂商在未来两期的最优技术提升策略是第一期技术引进、第二期自主研发。     

中国省际专利竞争力比较研究

本文将专利竞争力划分为现实竞争力与潜在竞争力两个层次，从专利拥有、运营、保护、服务、投入、创造和管理七个方面构建专利竞争力指数，对中国省际专利竞争力进行测算，结果显示，中国现阶段区域专利竞争力总体水平不高，而且省际之间差距很大。本文将所选取的31个省、直辖市、自治区的专利竞争力划分为三类：第一类为现实竞争力和潜在竞争力均高于国内平均水平的地区，此类地区可通过打造服务助力型政府、激励企业丰富专利拥有和专利运用方式来提升专利竞争力；第二类为专利现实竞争力不强，但有较强的潜在竞争力的地区，此类地区的政府在培育专利竞争力方面应定位于规划、布局和引导，企业则应转变观念，树立专利是市场竞争有效武器的观念；第三类为专利现实竞争力和潜在竞争力均很弱的地区，此类地区需要主导推动型的政府来推动地区专利竞争力的提升。