失败学习与制造企业服务化协同机理研究:社会资本的影响

制造企业服务化过程中可能遭遇失败,总结失败经验有助于服务化。失败学习与服务化是制造企业提高绩效的两个重要途径,如何提高失败学习效率,促使服务化迈向成功,成为亟待解决的问题。通过分析服务化与失败学习两者间关系,发现失败学习是服务化的先决条件,为服务化提供知识网络,服务化为失败学习丰富知识来源,提供学习方向,两者通过社会资本相互促进,形成双螺旋联动发展模式。以中国长安汽车集团股份有限公司为例,具体阐释了失败学习与服务化的联动机理。     

税务系统公务员职业生涯管理研究

将职业生涯管理理念引入税务系统人力资源管理当中,通过阐述职业生涯管理的内涵,对我国税务系统公务员的特点及其职业发展现状进行分析,结合税务系统自身工作特点提出建立职业生涯管理体系的具体策略。     

西南地区林业发展行为与对策研讨

西南地区林业发展行为与对策研讨刘清华林业的发展往往与当地自然和社会经济条件密切相联。西南地区地处山区，地形和气候类型多样，物种资源丰富，为林业的发展提供了良好的自然条件。但工业不发达、农业基础脆弱、地方财政困难，广大农民生活在温饱线边缘，由此，从根本...     

内蒙古杂粮产业营销环境分析

内蒙古地区作为我国杂粮供应主要省区之一,营销模式落后,为了指导有关部门探求更好的杂粮营销模式,展开对内蒙古杂粮产业营销环境的分析．在分析中使用的方法是SWOT模型。分析发现：市场优势有内蒙古的地理优势、草原文化优势、技术优势;劣势有销售模式滞后、内蒙古杂粮产业不成规模、加工技术不成熟;市场机会是杂粮销售前景日益看好、政府扶持力度加大、食品卫生安全事件频发、消费群体对保健养生的重视;成胁有种植过程中的高农药、高化肥和天灾、杂粮不是消费者粮食消费的主流。     

实事求是是推进社会主义事业前进的根本保证

实事求是是推进社会主义事业前进的根本保证□刘清华一、实事求是是邓小平理论的精髓邓小平同志在改革开放之初就讲过：“实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是；现在我们要实现四个现代化，同样要靠...     

知识型员工职业生涯管理浅析

知识型员工作为现代企业人力资源管理的重心,受到企业广泛的重视,如何激励知识型员工成为现代管理的重要方面。职业生涯管理是一种基于满足组织和个人需要基础之上的新的管理手段,对知识型员工实施职业生涯管理能实现"双赢",是知识经济时代的必然选择。本文从分析知识经济时代知识型员工职业生涯管理的特点入手,尝试性地探讨了其成功实施的策略。     

高密合力催化“商标经济”

驰(著)名商标的创立和发展离不开良好的社会环境。为了给企业创造良好的外部环境,高密市委、市政府把发展驰(著)名商标作为一项重要工作来抓,用不断创新的管理来促使商标经济扎根发芽。2004年在制定发展战略时,就将"创立一批知名品牌"列为重要内容,把驰(著)名商标企业列入了政府重点扶持发展企业,并于同年10月19日召开了全市"重商标创名牌"动员大会,     

遥感图像融合技术在土地利用现状调查中的应用

遥感是一门先进而有效的信息获取技术。大范围的土地利用现状调查主要依靠从近期遥感影像上来提取所需信息。遥感影像在应用之前必须经过一些预处理，图像融合是遥感图像预处理的一个重要环节。本文介绍了遥感图像融合技术在土地利用现状调查中的应用．以QuickBird全色和多光谱影像为基础．通过应用遥感图像处理软件ERDAS87版四种不同的融合方法进行融合实验，并结合主、客观方法来评价四种融合方法的融合结果，从而得出基于QuickBird影像的土地利用现状调查中较可取的遥感影像融合方法——小波融合法和主成分分析法。     

企业一线员工的心理契约研究

一、引言 当前,面对企业一线员工的流动性问题,不少企业常为留住优秀的一线员工和避免一线员工频繁流动而困扰.为此,许多企业对一线员工强调合同管理,试图以通过签订一个经济上的契约限制一线员工的行为,使其离职时交付较高的违约成本.     

进一步开创审计工作新局面的思路

近几年来，绵阳市的审计工作取得了比较显著的成绩。在新形势下，我们审计机关怎样进一步开创审计工作新局面呢？我认为，各级审计机关要以发展为主题，以创新为动力，不断创新审计理念、审计工作方式、审计管理和工作机制，努力打造制度完善、机制顺畅、队伍过硬、环境和谐、高效廉洁的一流审计机关，充分发挥审计职能作用，服务经济社会又好又快发展。[第一段]