被剥削是幸福的

经常有职业经理跳起来和老板叫板．少教人成功了，但大多数在老板的大力“扼杀”下失败了。叫板的原因，大多是认为老板给的待遇太低，总觉得：“你老板只出了钱．没有做具体企业管理方面的事情，活儿都是我干的，市场是我打下来的．凭什么你拿那么多利润，而只给我可怜的工资？”于是不愤，于是造反，于是成功．于是被消灭。     

如何理解当代剩余价值范畴

本文从马克思对剩余劳动、剩余价值和剥削的基本定义入手,通过对社会主义经济的剩余价值和资本主义经济的剩余价值的比较,得出结论剩余价值的存在和剥削是不能等同的,社会主义经济也存在剩余价值,而且在市场经济的条件下其存在形式多样化.     

发展非公有制经济亟需经济理论创新

在我国现阶段,非公有制经济的进一步发展还存在着政策、法律、行政、社会等多方面的障碍,而引发这些障碍的深层原因则是思想观念上的障碍.大力发展非公有制经济亟需解放思想,转变观念,推动经济理论创新.具体地说,就是要理性地界定"剥削"范畴的内涵;科学地分析与评价非公有制企业主的高收入来源;同时要积极深化经济与政治体制改革,完善政府职能,防范并治理非公有制经济中资本凭借生产资料所有权而对劳动实施的剥削或利益侵占.     

南宋繁重的赋税

南宋建国之初,朝廷一年的收入,不满一千万,到了一一五七年,就猛增到六千余万。再过三十年,到一一八七年,又增加到八千万,南宋统治地区不到北宋的三分之二,朝廷的剥削收入,却已超过了北宋。经济发展的地区,赋税的增加还要严重,如两浙路,北宋时岁入钱三百三十余万,其中十分之八是盐茶酒税。但到了南宋孝宗淳熙束年,就激增到一千：百余万,盐、茶等税还不在内。史书记录的这些不完全的数字,足以说明南方经济发展后,南宋王朝展开了多么残酷的赋税掠夺！     

关于资本性质的一个新观点

关于资本的性质有两种相互对立的判断:一种认为资本是生产的要素;另一种则认为资本是剥削的手段。在社会主义市场经济条件下,资本具有双重属性。资本的本质属性是具有生产力性质的生产要素,它同时构成商品价值的源泉;而在一定的条件下资本又可能表现出剥削的社会性质。     

非劳动生产要素参与分配与剥削问题的研究

根据马克思的劳动价值论,非劳动生产要素不创造价值,但影响商品单位价值,影响价值总量在生产者之间的划分。同样依据马克思的劳动价值论,可以将剥削分为完全竞争剥削、不完全竞争剥削、阶级剥削和非市场剥削等四种形式。社会主义市场经济要保护完全竞争剥削,限制不完全竞争剥削,防止阶级剥削和大量经济剥削的产生。     

按生产要素分配的几个基本理论问题探讨

社会主义市场经济条件下的按生产要素分配是指投入到生产过程中的各种要素,可以依据其产权参与价值分配,依据其贡献率的大小获得相应收益。按生产要素分配的理论基础是劳动价值论而不是要素价值论。在社会主义市场经济条件下,承认按生产要素分配的合理性有利于调动各种生产要素的积极性和开发各种社会资源,对于正确认识“剥削”问题也有重要意义。     

剥削的定位及其价值评判

剥削既是一种历史现象 ,又是一种现实行为。剥削有广义和狭义之分 ,狭义剥削产生的基础在于对生产资料和流通资料的占有 ;广义剥削产生的基础在于政治权力和经济权力的垄断。对于促进生产力发展的剥削行为 ,要采取历史容忍的态度。对于阻碍生产力发展的剥削行为 ,要采取历史淘汰的态度。     

如何认识我国现阶段的剥削问题

剥削有广义狭义之分。我国现阶段仍存在剥削现象与生产力发展水平有关。要正确对待当前的剥削,对于有历史进步意义的剥削行为,要采取历史的容忍态度,对既不合理又不合法的剥削行为,要采取历史的淘汰态度,允许一定程度的剥削同时又禁止残酷的剥削。     

客观公正地对待我国现阶段的民营经济

在经济全球化趋势日益加剧和市场经济体制逐步完善的今天,国内经济领域的竞争重点已经转移到内资企业(或国内民族经济)与外资企业之间。从单个经济的较量来说,无论是国有企业还是民营企业,大多难以竞争得过外资企业。特别是民营经济,虽然有着顽强的生命力和市场竞争意识,但是由于国内尚存在的一系列不利于其充分发展的政策环境和社会舆论氛围,民营经济的发展潜力难以得到充分发挥。进一步推动民营经济发展,需要我们转变观点,正确认识私营企业的“剥削”问题,并消除不利于私营经济发展的体制性障碍。