近代中国两种生产力思想的冲突

代表封建地主利益的保守派的小农生产力思想,与代表新兴资产阶级利益的改良派的大机器生产力思想,构成了近代中国两大生产力思想冲突的基本格局。以梁启超为首的改良派的生产力思想,虽然不免夹杂着中国封建传统文化的腐朽性,但基本上还是接受了西方资产阶级庸俗的生产三要素论。由于这种理论并不符合中国社会变革的理论需要,从而最终难免被马克思主义生产力理论的传入所淘汰。     

“科斯定理”和“科斯第二定理”辨析

<正> 科斯是产权理论的创始人和领袖。科斯的产权理论是关于产权界定及交易费用对议定契约的影响的理论。他把毕生精力用于分析影响生产的产权制度结构。科斯的产权理论由“科斯定理”和“科斯第二定理”构成。 1.科斯定理的三种表述 科斯定理是从一系列案例中提炼出来的,科斯自己没有明确讲什么是科斯定理。把一系列案例提炼成一个定理,不同的案例的含义不一样,不同的人会有不同的理解,因此出现了许多种对科斯定理的表述。现在有三种表述是比较公认的。(参见:Cooter,1987,Vol.I,pp.457—459) 第一种表述是:只要允许自由交换,不管产权最初是怎样界定的,最终都能使社会总产值达到最大化,即达到帕累托最优状态。这种表述可概括为自由交换论。第二种表述是:如果交易费用为零,不管产权最初怎样界定,自由交易的结果,会使社会总产值达到最大化。这种表述可概括为交易费用论。很显然,第二种表述的条件比第一种表述的条件要强得多,因为自愿交易并不见得没有交易费用。这两种表述并不是等价的。自由交换论成立,交易费用论一定成立。但交易费用论成立,并不能保证自     

吉林省民营经济发展中存在的问题及对策

当前,吉林省民营经济发展中面临很多问题,包括思想意识落后、融资渠道狭窄、企业整体实力不强等.要想改变这种落后的局面必须积极培育民营企业自主创业的思想意识,改善政府的服务职能,同时建立健全中小企业服务体系,并建立健全配套的法律法规,加强对民营经济的指导和政策协调.     

以会员为中心全面加强专门委员会建设

设立专门委员会,为会员提供参与行业管理的有效途径,提高行业自律管理的科学性、权威性,更好地体现协会为会员服务的宗旨,是国际注册会计师行业自律管理的通行做法,也是我国建立完善行业自律管理体系的重要内容。在职能划转以后,研究建立各类专门委员会成为各级协会面临的首要课题。今年7月,中注协印发的《关于加强行业自律管理体制建设的指导意见》中也对专门委员会的建设提出了要求。下面对北京注协专门委员会建立及运作情况作一介绍,以期对各兄弟协会有所借鉴。 发展历程北京注协专门委员会的建设可分为三个阶段:1…     

在扩大国际经济合作中促进共同发展

<正> 中国实行改革开放以来,国内外贸易快速发展,市场规模不断扩大。从1978年到2002年,中国社会消费品零售总额年均增长8.2％,货物进出口年均增长15.2％。到2002年,中国社会消费品零售总额突破4万亿元人民币,进出口总额达到6208亿美元。     

大店粮食市场税收秩序的整顿给我们的启示

今年以来，为整顿和规范市场经济秩序，宿州市国税局先后组织开展了对全市各类集贸市场、专业市场、加油站等专项整治活动，使税收秩序和外部环境明显改善，并在打击、整顿和规范三个层面达到了预期效应。这次整治，累计查出漏征漏管户456户，查补税款172万元，罚款24万元，特别是多年失控的大店粮食市场，经过长达半年的不懈努力，从根本上得到治理和规范。从大店粮食市场税收秩序的整顿中我们得到了哪些启示呢?调研，发现问题大店镇粮食市场是宿州市规模最大的粮食交易市场，经过当地各级政府多年的精心培育，目前已形成收购半径辐射达100公里、在省内和周边省份具有相当知名度和影响力的粮食集散地。当地盛产的优质小麦、玉米、大豆等每年午秋两季，通过该市场的80余户粮食贩运户，源源不断地销往山东、江浙等地。它为促进大店及周边地区的经济发展、切实解决农民“卖粮难”、增加农民收入，都起到了积极作用。大店粮食市场也曾有过较好的纳税秩序，1998年以前，仅常年经营的五、六十户粮食经营户，年纳税额即达20多万元。1998年,国家深化粮食流通体制改革，明文禁止粮食购销企业之外未经批准的单位和个人经营定购粮，大店粮食市场名存实亡，税收收入一度出现了空白。200...     

两个转变给汽车工业带来四大变化

分析近三年汽车产量增长缓慢的原因，普遍认为是宏观经济的影响，致使汽车市场有效需求不足，造成企业经营困难，然而最根本的原因还是所有的工业企业都在经历着两个重大的转变，即经济体制的转变（由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变）和经济增长方式的转变（由粗放经营向集约经营转变），这两个转变给整个汽车工业带来了四大变化：一是企业的构成变化。全行业目前号称有120个汽车企业，但真正有竞争力的大约有20家，这20家中的13家在全国149万辆产量中已占110万辆；在152家摩托车企业中，20万辆以上的14家，其产量占总量的76．8％…     

建立竞争情报系统（CIS）助运营商动态转型

“转型”一词入选2005年度通信行业10大热门词汇。可见“转型”是通信运营商关注的热点。企业转型分为四类：危机转型、重整转型、创新转型、前瞻性转型。企业为了更好地生存和发展而对内外部环境所作适应性转型，其根本特点在于动态性和竞争性．即动态转型以防守赢得市场。这样一来，系统地、全面地、连续地、动态地监测和洞悉内外部环境的变化尤其是对竞争情报保持高度的敏感就成了转型决策的前提。而内部竞争情报系统恰能满足通信运营商对此的迫切需要。     

中国电信战略转型中的人才队伍建设

面对固网和移动融合之势，中国电信在人才构架上显现出“四高四低”之势：传统固网运营人才比重偏高，新兴3G、NGN、IPTV等方面的运营人才稀缺；网络型和技术型人才比重偏高，业务型和经营型人才比重偏低；执行型人才比重偏高，战略型与规划型人才比重偏低；专家型人才比重偏高，复合型人才比重偏低。而四类短缺的人才正是中国电信实施战略转型、未来发展3G、推进全业务竞争所必需具备的。为此，中国电信在战略转型期高度重视人才队伍建设工作，构建了完善的人才队伍建设体系，并取得了显的成果，有力地支撑了集团公司的战略转型。     

对提高中国地方财政效率的思考

地方财政效率问题是一国财政整体有效的重要基础。提高地方公共财政的效率，是社会主义市场经济条件下完善地方政府职能的必然要求，是中国财政体制改革中亟待解决的问题，针对这一问题，本文首先总结了发达国家的实践经验，在借鉴这些经验的基础上，提出了提高中国地方财政效率的对策性思考。