提高民警自身素质 构建和谐警民关系——记荣获“全国优秀公安基层单位”称号的天津市公安和平分局南营门派出所

<正>多年来,天津市公安和平分局南营门派出所领导班子按照市局的总体部署,在分局党委的正确领导下,勤政廉政,身先士卒,团结带领各警种,攻坚克难,开拓进取,积极发挥模范带头作用,在队伍建设、严打整治、社区防范、"三项"建设和维护稳定等方面取得了突出成绩,受到了各级领导的肯定和广大群众的赞扬。加强队伍建设,不断提高民警自身素质(一)深化教育活动,打牢民警公正执法、热情服务的意识按照上级要求先后开展了社会主义法制理念教育、"大学习、大讨论"     

一种利用压缩感知改进的PMF-FFT扩频捕获算法

为了实现直接序列扩频（DSSS）信号快速捕获的同时降低数据量和硬件资源消耗，引入了压缩感知理论改进部分匹配滤波-快速傅里叶变换（PMF-FFT）算法，提出了基于压缩感知改进的部分匹配滤波-快速傅里叶变换（CSPMF-FFT）算法。该算法将PMF-FFT算法与压缩感知理论相结合，先对信号进行稀疏性分析和压缩观测，然后从少量压缩观测值中重构信号，并利用输出的峰值信息估算信号的多普勒频移和码相位，从而实现捕获。理论分析和仿真实验表明，相较于PMF-FFT捕获算法，CSPMF-FFT算法能在成功完成捕获的同时有效地减少相关器的数目和FFT变换的运算量，从而降低系统数据量和硬件资源压力，为基于压缩感知的扩频信号处理技术研究奠定了基础。     

商业银行信贷经营体制转型路径浅析——基于信贷业务下沉网点的思考

信贷业务下沉网点工作是新形势下商业银行探索信贷经营体制转型的重要路径,如何通过信贷业务下沉网点,服务于商业银行转型升级、服务于金融市场健康可持续发展,是我们亟待探讨的问题。本文结合信贷业务下沉网点的实际意义,总结了当前工作所遇到的困境,并就进一步将信贷业务下沉网点工作落到实处提出了相应可行的建议对策。     

中源协和（600645）雄踞新兴基因技术领域

中源协和是正在干细胞存储平台上成长的新兴基因生物公司。多年经营构建的存储库，已经成为公司的核心优势：一方面，公司全国布局存储库，拥有大量细胞资源，无论是自身研究还是临床使用，这些细胞资源都是其巨大宝库；另一方面，在干细胞领域的多年经营，使公司树立了较强的细胞、基因领域的专业形象，为将来的并购、业务扩张提供良好基础。     

有线电视舆论监督 促进企业文明健康发展

企业有线电视是企业文化一支不可或缺的力量,作为企业党委和行政的喉舌,除了要发挥正面宣传为主的舆情引导外,舆论监督作用也不可忽视。对党内和社会上一些丑恶现象、不正之风进行揭露和抨击,对企业内部管理中存在的薄弱环节和浪费现象进行曝光和批评,都是企业有线电视宣传义不容辞的职责。     

浅谈县级党校的科研工作

一、当前基层县级党校科研工作存在的问题1．科研力量不强。县级党校相当于省、市级党校来说，普遍存在教研人员人数少、学历低、知识结构单一、学科知识狭窄、科研时间不足等问题。     

提升素质 加强管理——天津市公安和平分局扎实推进队伍正规化建设纪实

今年以来,天津市公安和平分局紧密结合＂四项建设＂部署要求,将队伍正规建设作为推动公安工作的有力抓手,结合自身实际,强化＂五个理念＂,实现了队伍管理和整体素质的全面提升,有效增强了队伍凝聚力和战斗力。强化＂以上率下＂理念,实现队伍管理示范化＂上有所率,下有所进。＂模范带头是领导干部应有的人品修养,也是带好队伍的法宝。     

海外项目公司财务员工属地化现状与管理

<正>对于海外投资项目来说,财务员工的属地化有利于降低项目公司用工成本,便于公司在老挝当地财务工作的开展。然而,由于具备专业会计知识,且同时具备中文交流、书写能力的老挝财务人员较为稀缺,财务员工属地化管理过程中暴露出一些问题和不足。现就流域公司出纳岗位及外账核算岗位谈一谈财务员工属地化管理的看法。一、财务员工属地化的背景及意义