FDI:区域增长的溢出效应与政策路径选择——基于陕西省面板数据的研究

外商直接投资的产业溢出效应对东道国区域经济增长和产业结构升级以及技术进步具有重要影响,进而会影响东道国经济增长的可持续性。在我国欠发达地区的开发中,由于客观上存在着区域经济增长的较大差异,充分利用FDI,利用其在产业发展和技术进步中的溢出效应是实现可持续发展的有效途径。如何建构有效的增长路径,能否在产业结构变迁中将FDI与欠发达地区经济增长相结合,在结合的过程中那些应当成为政策制定关注的核心问题等,成为研究FDI对我国中西部欠发达地区经济开发的亟待解决的问题。本文的研究利用陕西省2000—2009年期间外商直接投资数据,通过建立简单的数理分析模型,实证分析了FDI的产业溢出效应,根据目前市场化推进中FDI在各产业行业的应用状况,试图探索FDI在经济增长路径可持续发展的有效途径。研究的结论表明:目前欠发达地区经济增长的路径选择,应该将产业结构调整和FDI有效地结合起来,充分利用资源环境和市场机制,构建稳定发展的路径。     

中小型企业的生产经营和思想政治工作有机结合的探讨

思想政治工作与中小型企业的生产经营建设既有区别,又有联系,二者关系非常密切.新时期可以通过培育企业精神、打造企业形象、优化企业环境等途径来实现提高生产经营和企业思想政治工作的统一.     

建设中原物流信息平台的必要性分析

《中原经济区规划》中明确指出加快信息网络设施建设,加快公共信息服务平台和业务应用平台建设,从而促进信息通信产业集聚发展的迫切性。本文通过分析物流信息平台的作用与中原物流业发展现状,借鉴国内省、市物流信息平台建设的成功经验,并结合国家相关政策的支持,分析中原地区构建物流信息平台的必要性,总结建设中原物流信息平台应遵循的基本原则。     

企业文化在提高交通物流运输业管理服务能力中的作用

企业文化是一个企业的灵魂,也是企业发展过程中的精神支柱,对于增强企业员工的凝聚力具有重要作用,优秀的企业文化能够有效的提高企业的社会效益,为企业树立良好的社会现象。交通是一个城市经济发展的基础,对城市经济的发展具有重要作用,能够提高人们的生活水平。但是,交通运输业在发展过程中也存在一些问题,这些问题阻碍了交通运输业的发展,对提高交通运输业管理服务能力也有很大的影响。本文主要根据交通运输业管理服务中的一些问题,探索企业文化在提高交通运输业管理服务能力中的作用。     

文化产业竞争力培育:日本经验与中国的路径选择

当前,中国文化产业正处于持续增速增量的发展态势,但与美日英韩等相比差距还很大。基于钻石模型与灰色关联理论建立文化产业竞争力评价体系比较中日差异,总结日本发展文化产业的人才为本、市场为本、项目为本等经验,提出中国应培育人才群、打造产业群、夯实项目群,推进文化产业跨越式发展。     

基于循证医学实践的应用型研究生人才培养模式探讨

随着新疆医疗卫生事业的快速发展,培养高素质、高能力的医学人才对新疆医疗卫生事业的发展尤为重要。应用型的医学研究生是即将进入临床一线的医务工作者,必须使其通过各种途径得到证据,进行临床决策,并能正确评价专家意见,符合循证医学实践的要求。如何做好以上工作也对循证医学实践提出了新的挑战。文章提出从教学方式、考试制度、全方位普及循证医学知识、搭好医学信息平台工作等方面进行改革,引导研究生正确提出患者的临床问题,查找最佳证据,系统评价证据,慎重、准确和明智地应用所获得的最好研究证据确定患者的治疗措施,取得最好的治疗效果,构建和谐的医患关系,提高实践循证能力并进行后效评价。     

企业财务管理改革

21世纪是全球信息化的时代,信息革命给传统产业带来了新的发展机遇,但与此同时也给企业的经营运作模式、管理体制、思想观念等带来了很大的冲击.因此,探讨当前形势下的财务管理体制创新,是企业持续发展、提高经济效益的必然选择.本文通过对财务管理体制创新的认识入手,分析财务管理体制变革的因素,找出现行财务体制存在的问题,然后再针对其问题进行财务管理体制的创新研究,包括财务管理观念、目标、内容、方式等方面的创新,促使企业的财务管理得到进一步完善和发展.     

关于加强发电企业财务管理的若干建议

电企业是国民经济的支柱产业之一,承担着电力生产和营销的重任,属于资金密集型企业,具有资产规模大,资金流量大的特点,最近几年全国的用电量激增,市场不断扩大,另一方面国家积极推进资源节约型社会的建设,电煤的价格又不断的上涨,因此财务管理是发电企业管理的重中之重。科学地设置企业财务管理目标,优化企业的理财行为,能实现发电企业财务管理的良性循环。只有加强管控才能有效提高效益,降低公司的财务风险,本文分析了现在发电企业在财务管理方面存在的问题,并提出了有效解决发电企业财务管理问题的措施,希望对提高发电企业财务管理水平有所帮助。     

十年铸就“圆方”

2000年11月，北京市房屋建筑设计院改制为北京天鸿圆方建筑设计有限责任公司，成为北京市第一家由国有设计单位改制为职工控股的建筑设计企业。十年来，这家公司的年经营收入已从成立时的700万元增至4500万元；员工人数从66人增至130人。公司承担设计的北京奥林匹克公园（B区）奥运村、北京顺义奥运水上公园荣获2008年詹天佑大奖，奥运村荣获住房和城乡建设部颁发的全国优秀工程勘察设计奖银奖，