西部中小金融机构法人治理问题研究

西部中小金融机构发展滞后的一个根本原因是其法人治理结构不完善。西部中小金融机构在法人治理过程中存在很多问题，如产权模糊问题、委托——代理冲突问题、目标不完善和监事会职能弱化等问题。为完善西部中小金融机构法人治理，必须采取相应对策。     

独立董事制度安排优劣探析

独立董事因其特定的身份在完善现代公司治理中发挥了必不可少的作用，有效制衡了控股股东和监督了经营，减少了内部人控制和大股东操纵。但是，客观条件的制约和独立董事制度理论上的缺陷，其作用的发挥也受到一定程度的限制。因而对独立董事制度的作用应客观评价，理性对待。     

政府在国有企业改革中的主导作用

在经济改革中，政府应自觉地建造市场化的社会主义公有制，并以新的公有产权代替落后的国有产权，解决国有资产流失的严重问题，以政府为主导推动国有企业的改革。     

试析我国会计造假外部根源及治理

会计造假问题由来己久,人们采用了众多的手段和方法,却一直未能彻底解决这一问题.在我国,近年来,政府加大了会计打假与治理力度,使得会计造假行为有所收敛,但客观地说,我国会计造假依然十分严重.可见,在全球范围内,会计造假已成顽疾,如毒瘤般地在资本市场和工商业界滋生蔓延,难以疗治.     

和谐社会视角下的房地产调控政策解析

本文分析了和谐社会目标下实施房地产调控政策的必要性,讨论了房地产政策主体之间的互动关系。并运用新制度经济学方法阐述了政府用制度性安排解决房地产市场外部性问题的必要性,最后得出结论:房地产调控政策是构建和谐社会的必然要求。     

论人力资本产权及其制度安排

通过分析人力资本产权的内涵,引出人力资本收益权悖论的概念,根据人力资本产权权利束内部及人力资本产权和非人力资本产权之间的关系,简要论述了保障人力资本产权的制度安排的建设方向。     

管理层融资收购的治理效应分析

管理层融资收购 (MBO)是企业控制权重新整合的有效工具之一。企业在完成管理层融资收购后 ,通过较高的经营效率 ,高负债约束以及有效的股权激励 ,不但对企业外部治理机制发挥作用 ,而且影响内部治理的运作效率 ,企业治理结构也因产权结构的变革而发生根本性的变化     

关于股票期权激励理论与实践的思考

自1996年上海仪电控股(集团)公司在国内率先实行了股票期权制,上海和武汉等地的控股公司和上市公司纷纷对建立经营者股票期权制度进行了尝试和探索.本文主要讨论了股票期权制度的发展和理论基础,以及我国股票期权激励实施中存在的问题.经营者股票期权作为一种对管理层的激励机制,它的产生有两个理论来源:代理成本论和人力资本产权论.目前,我国股票期权激励实施中主要存在资本市场不完善、法律制度不健全、股权激励配套措施需改进等内外部原因.     

批发市场带动型农业产业化经营模式的现状及变革方向

本文简要介绍了批发市场带动型农业产业化经营模式的现状 ,总结了这一经营模式所具备的主要体制优势在于有利于交易双方的相互信任和节约交易成本。在分析批发市场带动型农业产业化经营模式现阶段面临的种种困难的基础上 ,提出该模式的基本变革方向是引入中介组织、增加专用性投资和科学合理的宏观布局规划 ,同时需要政府提供更合理的外生性制度安排。     

人力资本理论保护带的扩展——人力资本产权研究

人力资本理论创立后,主要是沿着“促进经济增长”和“提高个人收入”两个方向发展的。产权理论创立后,中外学者将人力资本理论与产权理论结合起来,对“人力资本产权”进行了研究。对人力资本产权的研究开创了人力资本理论研究的新方向,拓展了人力资本理论的保护带。