“营改增”背景下房地产开发企业的税收筹划研究

"营改增"对于房地产开发企业的影响必须根据企业个体情况进行具体分析。文章在具体分析"营改增"背景下房地产开发企业税负变化的基础上,提出了"营改增"背景下房地产开发企业的税收筹划措施。     

试析激励机制在企业管理中的价值

员工的工作积极性与企业发展息息相关,而激励机制恰好能大大提高员工的工作积极性,从而提高企业的经济效益和社会地位,促进企业发展及经济进步。因此,探究激励机制在企业管理中的价值是十分必要的,本文介绍了激励机制的内涵及分类,并对其在企业管理中的价值进行了详细的分析。     

电商网站与广播电台融合发展策略研究

在媒体融合背景下,广播电台如何寻求多元化的经营模式成为重要课题.广播电台尝试与电子商务网站融合发展有助于自身长期稳定发展,那么以"听"优质节目为主的广播电台如何与以"看"浏览为主的网络购物电子商务网站进行联盟合作?本文将探讨两者融合的价值、风险与发展策略.     

基于价值创造的企业会计人才评价:理论框架、关键概念与运行机制

2018年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出"以职业属性和岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系,创新多元评价方式"。基于该文件,本文尝试从价值创造视角构建企业会计人才评价的理论框架,并研究企业会计人才评价范围等问题;探讨企业会计人才评价的运行机制,重点分析企业会计人才评价的原则,初步构建了企业会计人才评价指标体系。     

房地产市场调查人员职业能力体系构建研究

房地产市场调查人员是调查工作的主体,基于对职业能力层次的探讨和房地产市场调查人员的组成、能力要求、职业规划等方面的研究,构建房地产市场调查人员的职业能力三级指标体系,从而进一步为更好地培养房地产市场调查人员提出建议。