对当前我国企业工资收入分配管理的现状分析及对策研究

一、企业工资收入分配问题产生的原因 造成目前我国企业工资收入分配问题的原因是多方面的,主要包括以下几个方面:     

古城修复路漫漫

170万年前就有古人类居住的云南，是中华民族文化的三大发祥地之一，从2000多年前“庄蹻开滇”并建立古滇王国以来，云南大地上先后矗立起数百座古老城池，有的曾是零星邦国的都城，有的则由历代王朝开署建衙，设府立制，成为各地政治，军事，文化和经济中心。     

商业零售企业促销话动中的税收筹划

日益加剧的市场竞争使商业零售企业的营销策划愈显重要，大量的、不同形式的促销活动成为必需，但一些企业在进行促销方式的选择时，往往容易忽略相关的税收因素。本文根据我国现行税法，对常见的商场促销方式的税负进行计算、分析和比较，以期为零售企业的营销策划提供些许参考。     

“三江并流”世界自然遗产地生态旅游资源的保护与利用

"三江并流"国家级重点风景名胜区作为世界自然遗产地,面临着生态保护与资源利用的艰难抉择.本文以"三江并流"世界自然遗产地的十大核心景区之一--月亮山景区为例,研究在开放的复杂巨系统理论、景观生态规划模式、规划与管理结合的原则、人与自然和谐发展的理念指导下,在保护的前提下合理利用生态旅游资源,实现可持续发展的方法与途径.     

节约型城市建设评价体系建立及其应用

本文从我国节约型城市建设的实际情况出发,借鉴有关可持续发展、生态经济、循环经济以及节约型社会建设评价指标体系的研究成果,设计能够综合反映节约型城市资源、环境、经济与社会协调发展现状和趋势的指标体系,其中重点测度节约型城市的资源节约水平、要素产出水平和环境友好水平。在对评价指标体系的规范研究基础上,还进一步分析比较了长沙市与湖南省重要地市及全国其他省份城市的节约型城市建设情况。     

人居环境绿地系统的结构与形态模式研究

人居环境绿地系统是人居环境中发挥生态平衡功能并与人类生活密切相关的绿色空间.本文指出人居环境绿地系统规划中基本的"三力",向心力、线性力、不确定力,包括与人居环境相关的自然要素和人文要素等各种力的共同作用形成人居环境绿地系统布局的各种结构和形态,可归结为:整体与中心形态模式、环城卫星形态模式、带形形态模式.编制绿地系统规划时需要因地制宜地加以分析、调节和确定绿地的结构和形态,以达到保护和改善城乡生态环境、优化城乡人居环境、促进城乡可持续发展的目标,并使人居环境各系统组成部分之间的功能耦合关系更为细密、合理.     

基于健康人力资本的导游服务提升策略研究

摘要：影响导游服务质量不高的原因有多种,其中导游的健康状况是主要的内因之一。导游的身体健康状况可以直接影响服务质量,间接地影响到旅游行业。为了提高导游的服务质量,从健康人力资本的视角出发,提出对导游健康进行投资的建议。     

上市公司审计失败的原因及对策——以“万福生科”财务造假案为例

创业板市场是新兴资本市场,其发展之路必定存在许多缺陷,中小企业造假也屡见不鲜。本文基于舞弊三角理论对创业板造假第一案万福生科案进行分析,对该案例审计失败原因进行剖析并提出几点建议。     

经济危机中发展电子信息产业的对策

电子信息产业主要包括集成电路、软件及信息服务、移动通信、互联网、数字视听、宽带通信等行业。 当前,全球金融危机仍在持续发展,对世界经济的不利影响正在沿着逆向传导到实体经济。据最新研究报告,2008年电子信息产业景气恢复较慢．12月份通信设备计算机及其他电子设备制造业的PMI指数为35．7％．较11月份下降0．5个百分点;新订单指数为31．7％,较11月份略升0．7个百分点;产品库存指数为36．5％,较11月份下降7．4个百分点。上述数据表明．电子信息产业仍然处于去库存阶段,新订单的恢复速度比其他制造业缓慢。