“限购令”,“十一五”的底牌?

9月29日,在距离十一五收官尚不足百天的这个时间节点,国家发布了楼市二次调控政策。随后,深圳、厦门、广州、南京、天津等城市纷纷出台限购令。上海市的楼市调控细则也于10月7日晚出台,此份细则称即日起每家只能新     

马铃薯实用栽培技术研究

现从选种、整地、播种等几方面介绍马铃薯的种植技术,实用科学,便于农民借鉴。     

缪印堂：我被漫画俘虏了

人，各有所长，各有其志。我就是特别喜欢漫画，所以不顾一切地走这条路，而且走到底，不是半途而废，不是三心二意。     

多种所有制并存是我国土地制度创新的现实选择

关于我国农村土地制度创新，目前理论界主要有三种观点：一是继续坚持集体所有制，但要加以完善；二是国有化：三是私有化。三种主张各有其优点，也各有局限。选择土地制度创新路径首先要明确如下几点：第一，不同地区的土地有不同的功能，因而应有不同的制度安排；第二，农业生产的特点决定了农业生产应当有不同于工业生产的特有经营方式及其所有制基础；第三，任何土地制度的创新都应建立在对现行土地制度全面、客观评价的基础之上；第四，要辩证地、历史地看待土地制度创新所带来的后果。基于这种认识，本文提出了实行国有制、集体所有制、私有制三者并存的多元土地制度的创新思路。     

基层口岸行外汇业务存在问题的分析

一是外汇管理目标认同不一。不少涉汇主体从自身利益出发对新政策认识不一,如一些银行对国际收支统计申报违法行为的危害性认识不深,认为错报、误报、漏报及时补救后只是损害申报的及时性,外汇局不应“小题大做”;一些企业认为收汇、结汇、购汇、付汇是企业的经营自主权,对外汇部门凭行政权强行介入设置“门槛”有抵触情绪等。     

后规范时代的挑战

如果是单纯的部门间利益的冲突，倒是容易协调，但若是由于不同行业的特点与要求不同，乃至于不同监管层理解不一所导致认识上存在差异，那这种“磨合”的难度便大大增加。同时，是否可以将新会计准则体系从制定、培训、施行以及补充完善的相关工作经验与做法复制到内部控制标准体系上？都将是后规范时代面临的挑战。     

薪酬管理体系的改革与创新

在市场竞争日益激烈的今天,人才的竞争成为企业生存与发展的关键,科学合理的薪酬管理体系是留住人才、充分发挥人才作用的重要基础;皖北煤电集团卧龙湖煤矿突破传统的煤矿薪酬管理模式,以岗位绩效改革为切入点进行大胆地改革与创新,在卧龙湖煤矿的新井建设上创造了“卧龙速度“与“卧龙模式“,实现了“人才强企“的战略.     

浅析国外财政分权实践对中国的经验借鉴

在我国财政分权改革的过程中,一方面需要积累自己的经验,另一方面也要拓宽视野,学习和借鉴国际上通行的有效做法。通过对几个西方发达国家、经济转型国家和发展中国家的财政分权实践进行分析和研究,以期总结出对我国财政分权改革有益的经验和启示。     

诊所教育在社会工作专业中的应用

关注教育过程,注重实践教育的灵活性和有效性是诊所教育哲学理念的根本所在.诊所教育理念追求的教育境界就是在过程中发现问题,在过程中体验个体的价值和成就,及建立融洽的师生关系.作为一门实践性很强的专业,社会工作需要诊所教育的介入,因为它可以有效地将参与社会实践和来自社会实践的两种实践课程有机地统合在专业教学中,从而将学校的小课堂和社会的大课堂融入在一个教学过程之中,"助人自助"的社会工作价值理念在这个过程中也可得到充分的诠释.