试论现代企业制度下如何加强民营企业财务管理

财务管理是企业管理的重要组成部分，直接关系到企业的兴衰，是企业可持续发展的关键。改革开放以来，我国的民营经济得到了迅速发展，目前，已经上升为国民经济的主导地位，为促进经济的全面增长作出了巨大贡献。     

关于印发《广东省劳动保障监察信息统计工作制度》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局） 现将（广东省劳动保障监察信息统计工作制度）印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

广东率先启动劳教人员SYB创业培训

今年秋季，由广东劳动保障厅、广东省司法厅和广东省劳教育局主办，广东省职业训练指导中心和广东省南丰劳教所承办，以“融入社会、守法创业、迈向成功”为主题的“广东劳教人员SYB创业培训仪式”，在佛山市三水区广东省南丰劳教所隆重举行。省劳动保障厅、省司法厅和省劳教局等相关单位领导及2000多名学员参加了启动仪式。     

论缔约过失责任的赔偿

我国的社会主义刑事辩护制度起步很晚,律师诉讼主体的地位问题,在侦查、起诉各阶段辩护权益的实现问题以及我们长期关注的控辩关系不平等问题都是值得我们研究解决的。现阶段我们正准备刑事诉讼法的修改,在这里我们就应当将辩护制度的完善体现在法律层面。     

广东省劳动和社会保障厅 转发省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知 粤劳社（2006）82号

现将省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤庥函[2006]155号，以下简称《通知》）转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。     

从中小民营企业融资谈银企关系

中国的民营企业近几年得到迅猛发展,涌现了一大批优秀的企业,但其中占大多数的中小型企业的实力与发达国家相比差距很大。这其中有多方面的原因,银企合作未充分利用,中小企业融资难是一个重要原因,从而大部分企业是自生自灭,更谈不上做大做强,目前包括政府在内的社会各界都在呼吁,银企携手,建立良好的合作关系,开创双赢新局面。     

完善组织体系,搞好协调劳动关系三方机制建设--在2002年全国企联系统会长、秘书长工作会议上的讲话

8月6日，“2002年全国企联系统会长、秘书长工作会议”在青岛市召开。会议的主题是：以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实“南京会议”(2001年11月在南京由劳动部、国家经贸委、中华全国总工会和中国企业联合会／中国企业家协会联合组织召开的“全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作会议经验交流会”)精神，总结交流各地企联、企业家协会建立协调劳动关系三方机制经验，推动各地企联、企业家协会参与劳动关系三方机制建设工作的开展。会议总结、部署了企联系统参与三方机制工作，通报了山东、辽宁，浙江等6省市推进三方机制的典型经验。全国政协副主席、中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华出席会议井就推进三方机制工作发表了重要讲话。     

企业如何避免因解聘员工所造成的负面影响

<正>在市场经济条件下,解聘员工是一种正常现象。不解聘员工的企业,不一定就是好企业,解聘员工的企业,也不一定就是不好的企业。关键是如何做好解聘这项工作,如何避免因解聘员工所造成的负面影响。近年因解聘员工而引发的劳动纠纷逐年上升,有的走上了法庭。对员工来讲,没有人愿意打官司,因为打官司需要付出大量的时间、金钱和精力,还会给当事人造成一定程度的烦恼和心理伤害。对企业来讲,被自己的员工起诉不是光彩的事情,会给企业带来有形和无形的负面影响和损失,给企业形象造成严重损害。     

供应商关系管理及其在零售业中应用的探讨

随着市场竞争的日益激烈,供应商和买方之间由过去你退我进的单赢关系已逐步转变为以共赢为目标的合作伙伴关系.零售业作为我国入世后最先全面开放的行业之一,与供应商之间建立互惠互利的合作关系,打造高效率的供应链系统,进行科学的供应商关系管理,是提高竞争力的有力途径.本文回顾了供应商关系的发展演变过程,分析了目前零售业中供应商关系存在的种种问题,从供应商评选、与供应商合作方式、供应商绩效评价、供应商风险防范等方面对零售业如何进行供应商关系管理进行了探讨.     

热点二：工资支付问题多多

工资是劳动关系建立、维持、延续、终止的重要因素。因此工资条款是劳动合同的必备条款，通常也是劳动合同中最重要的条款，用人单位与劳动者建立劳动关系，首先必须就工资支付达成一致。