心系80000员工权益——中远集团履行全球契约的必由之路

“全球契约”十项原则中,有两项关系到人权,有四项关系到劳工标准和劳工权益保护。“全球契约”对人权和劳工的关注程度,由此可见一斑。作为全球契约的成员,中远集团通过积极的实践,真正履行全球契约的要求。     

今年中央财政安排560亿元资金支持医改

为推进各界关注的医药卫生体制改革，国务院将就改革方案向社会公开征求意见。根据财政预算报告，今年中央财政安排了560亿元资金支持深化医药卫生体制改革。对此次改革的基本目标，政府工作报告提出，要坚持公共医疗卫生的公益性质，     

会计目标定位的“科学”与“策略”

从企业契约理论的研究视角来看，受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位，实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识，单独一种观点不足以概括其全貌。受托责任观反映了契约管理的目标，而决策有用观反映了契约交易与流动的目标，二者统一于契约效率目标，这是会计目标定位的“科学”之所在。然而，现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好，恰好反映了会计目标定位之“策略”的不同。     

浅谈电力项目建设期的保险安排

简单介绍了电厂项目建设期常见的保险种类和保单的安排过程,指出电厂项目的保险安排要结合电厂建设模式和建设合同一起考虑,由负责照看财产安全的一方来购买保险.具体的保险安排可以请专业的保险经纪人来负责,在索赔时注意保存物证,还要与公估行配合,并通过案例分析说明了如何根据保单去进行索赔.     

剩余会计规则制定权与会计信息不实

剩余会计规则制定权，是指一般通用会计规则中未做出规定的会计事项或具有较大选择权的会计事项的处理制定权的合约安排。在实际工作中，滥用剩余会计规则制定权，是导致会计信息失真的原因所在。     

全球价值链中的最优生产组织决策模型研究

为探寻跨国公司对全球价值链实现协调与控制的最优生产组织安排,在不完全契约理论框架下,扩展并构建了基于全球价值链的生产组织决策模型,其中重点考查了跨国公司与产业链上下游企业之间的议价能力及股权决定。研究表明跨国公司在每一生产阶段的最优组织模式选择与其在价值链上所处的生产阶段密切相关,并受到投入品替代弹性、最终产品替代弹性以及总部服务密集度等因素的影响。     

基于心理契约违背的新生代农民工离职问题研究

文章基于心理契约理论,分析了新生代农民工的特点,建立了新生代农民工心理契约违背机理分析模型,探讨了基于心理契约违背的新生代农民工离职原因,并构建了动态干预机制。     

个性特征、劳动契约与员工劳动关系满意度--基于广州市花都区部分员工的问卷调查分析

基于广州市花都区部分企业员工的调查数据,通过探索性因子分析及验证性因子分析发现,员工劳动关系满意度由工资福利、工作特性与氛围和社会环境与服务三个维度构成。签订短期劳动契约的员工对工资福利的满意度最高,签订中长期劳动契约的员工对工作特性与氛围、社会环境与服务的满意度最高。年龄越大,其劳动关系满意度越高;劳动者工作转换次数与其劳动关系满意度呈负相关。由此,应该积极推进劳动契约全覆盖并鼓励企业与员工签订中长期劳动契约;严格工资管理,维护职工权益;强化职业认同,减少员工工作转换频率。     

创造生长契约精神的土壤

最熟悉的东西恰恰最陌生,最简单的需求往往最难实现。这句话放在中国房地产业界,尤其是刚刚过去的2014年,尤为耐人寻味。比如契约精神,在现实中最简单直白的表达就是“按合同办事”,可是无论从企业家本人到公司本身,再到买房人群体,有多少人尊重了“契约精神”?契约精神孕育着诚信。在美国纽约哈德逊河畔,离美国18届总统格兰特陵墓不到100米处,有一座孩子的坟墓。大家或许非常好奇,这位小男孩儿到底是什么身份能够跟历代总统陵墓     

楼建波:中国式商道需要升级

中国的企业家们,大多有企业情结,虽然他们的故事情节各有不同。然而,中国的企业家们必须明白,随着中国经济越来越接轨国际,契约精神是商场的第一法则,所谓“情结”也只能服从市场契约。从“蜜月”到“悔婚”,绿城中国与融创中国100余天的并购情仇凸显了双方文化的差异以及契约精神的欠缺。所谓融绿之变,本质上无非