知识型员工的组织支持感对其建言行为的影响

利用来自北京、广州等地十多家企业的400份调查问卷,检验了知识型员工的组织支持感对其建言行为的影响以及工作投入在其中的中介作用。结果表明:知识型员工的组织支持感对其促进性建言行为和抑制性建言行为都有直接的正向影响;组织支持感能显著提高知识型员工工作投入的三个维度——活力、奉献和专注的水平;工作投入的活力因素和专注因素均在知识型员工的组织支持感与建言行为之间起部分中介作用,而奉献因素在其中的中介作用不显著。     

越南和老挝的税收政策比较研究

<正>一、引言越南和老挝都是社会主义国家。越南北与中国接壤,西与老挝、柬埔寨交界,东、南临南海。近几年,越南经济发展强劲,2018年GDP增速达到了7.08%。越南是"一带一路"倡议的重要参与国。2019年前3个月外商直接投资流入金额达到108亿美元,其中,中国香港投资44亿美元,新加坡投资14.6亿美元,韩国投资13亿美元,中国投资10亿美元。中国是越南极为重要的吸收外资来源国。对于已经投资和想要投资越南的中国企业来说,了解越南的税收政策非常重要。     

互联网时代的企业管理创新

在我国大力实施"互联网+"战略的新形势下,企业管理工作应当牢固树立"互联网+"思维,积极推动企业管理创新,努力使企业管理工作更加符合形势发展需要。本文对互联网时代企业管理创新进行了研究,在简要分析互联网时代企业管理创新重要价值的基础上,重点分析了互联网时代企业管理创新的制约因素,并有针对性地提出了企业管理的创新策略。     

会计信息化在企业财务管理中存在的问题及对策

在信息技术广泛应用于企业财务管理的背景下,会计信息化已经步入了快速发展的轨道。会计信息化既提高了企业财务管理的效率,也使财务管理体系更加完善,因此会计信息化对企业财务管理具有很大的影响,需要企业给予足够的重视。本文对此进行了深入的分析和研究,在分析了会计信息化对企业财务管理影响的基础上,重点分析了企业会计信息化的整体发展情况,特别是在财务管理中出现的问题。最后有针对性地提出了会计信息化科学和健康发展的对策,希望能够对促进企业财务管理工作的有效开展提供参考。     

精细化管理理念在企业管理中的应用研究

繁荣的市场经济为企业的发展创造了条件,也带来了日益激烈的市场竞争,企业要在猛烈的角逐中脱颖而出,就必须强化企业管理以增强企业优势。在企业管理中融入精细化管理理念,通过明确管理目标、规范管理流程、细化企业战略发展目标,并将其落实至生产、运营与管理的各个环节,可促进企业管理的规范化与有序性,提高企业信息传递与分析效率,实现长远稳定发展。     

北京市高新技术企业全面风险管理现状研究及对策分析——以电子与信息技术产业为例

高新技术企业面临着剧烈的竞争和严酷的挑战,建立全面风险管理体系是应对竞争和挑战的有力手段。然而目前国内外对高新技术企业的全面风险管理的研究还只是初步,尚未形成规范的理论和研究体系。本文采用文献研究与调查问卷相结合、定性分析与定量分析相结合以及理论研究与对策研究相结合的研究方法,对高新技术企业风险管理的现状进行分析,提出了存在的问题和不足,有针对性地给出了提升高新技术企业全面风险管理能力的对策和建议,对于构建和改进高新技术企业全面风险管理体系具有一定的理论价值和现实意义。     

在孵企业社会资本与创新绩效的关系——孵化器所有权性质的调节作用

基于185家中国在孵企业的调查数据,采用多元层级回归方法,对在孵企业社会资本的结构、关系和认知三个维度与创新绩效的关系进行了理论探讨和实证检验,旨在揭示社会资本对不同孵化器的在孵企业创新绩效的差异性影响。研究结果显示:所有在孵企业结构维度和关系维度的社会资本与创新绩效有显著的正相关关系,而认知维度的社会资本与创新绩效的正向关系不显著;与国有孵化器相比,民营孵化器增强了在孵企业的结构维度社会资本对创新绩效的正向影响,但减弱了在孵企业的关系维度社会资本对创新绩效的正向影响。     

全球市场一体化——全球情景下Fama-French三因子模型检验

通过在全球情景下检验Fama-French三因子模型,分析了新兴市场与发达国家的市场一体化水平。沿用Griffin的研究方法,利用涵盖35个国家、时间跨度超过30年的股票市场数据,分析并比较了基于世界、国际和本国三种视角构建的Fama-French三因子模型在解释股票收益差异上的适用性。结果如下:不同国家或地区在市值因子(SMB)、账面市值比因子(HML)和市场资产组合(MRF)上的相关性不足以说明市场一体化水平;三种模型对发达国家和发展中国家的股票市场都具有解释力;与Griffin的研究结果一致,Fama-French本国版模型最能有效解释股票收益率差异,因此没有必要将模型放在全球情景框架下加以考虑。     

全球领先市场视角下的企业创新战略选择

归纳了领先市场的内涵与特征,根据企业自身技术能力强弱与所处国内市场是否为领先市场而划分的4种情境,分析了企业的创新战略选择与发展路径,进而阐述辨识领先市场的关键影响因素,最后对我国低收入市场成为领先市场的可能性进行了探讨。     

组织支持感与工作绩效的关系研究

文章研究了房地产知识员工的组织支持感和工作绩效的关系。研究表明,组织支持感的概念以及单维度测量方法对房地产知识员工同样适用。程序公平和上级支持可以有效地预测组织支持感的产生;组织支持感与任务绩效和周边绩效高度正相关,组织支持感可以有效地预测任务绩效和周边绩效。