企业员工群体性心理倾向与思想政治工作

作为科研事业单位的我们,已经完成了向企业的转型,但改制之后所面临的问题多多,较之产业结构的调整,管理模式的建立、员工观念的更新,过程更为漫长、经历更为艰难。积极探索如何做好具有中国特色、符合企业企情的思想政治工作,就成为我们当前的要务。为实现转制企业的可持续发展,我们应研究企业员工群体性心理倾向,以实现企业员工思想政治工作的科学性、艺术性。必须看到,转型企业中的员工正置身于前所未有的改革环境中,作为一种群体,他们正共同被改变,也正共同经历着诸多的不适应,包括从身份变化到     

公立医院医生心理契约、组织承诺与工作满意度理论研究

现如今的中国“新医改”背景下管理体制发生变化，公立医院改革关键点在于医生，而医生则是医院中最基础的人才，是承担基层医疗工作最多的群体。而目前就我国的医生职业而言，医生具有特殊的工作环境背景。随着医学发展的不断进步，对于医生的专业与技术要求也越来越高，同时医生对于患者的救治有直接责任，医生所背负的心理压力远大于一般员工。通过加强心理上的满足度，医生的工作积极性会得到更好的提高，同时对自己所承担的责任感更加强烈，对医院所提供的工作环境更加认可，也有助于提升医院科室闻的工作氛围。     

中华文化的荣耀——赏世界遗产之登封“天地之中”历史建筑群金银纪念币

“地在天中，四海名山为第一；山传言外，十方法教是祖元。”嵩山地区是中华文明的重要发祥地，是中国文明起源的重要地区。而夏、商、周三代是中华民族形成的重要时期，这段历史进程使嵩山地区不仅成为当时中国文明的中心，也在民族文化心理上刻下了“天地之中”的印记。     

大学生心理健康教育的实践与探家

自马加爵事件后，全国高校开展了大量的心理健康研究，这些研究的主要关注点在于：当大学生心理出了问题后如何加强外在的干预、救治，而忽视增强其内在的心理抗压能力以确保稳定的心理健康。文章旨在通过团体辅导实验，探索出一种让大学生自觉调适心理来应对、抵抗外在刺激、压力，保持其心理健康和积极向上的精神境界的创新辅导模式。     

高职院校采煤专业学生心理冲突浅析

针对采煤专业学生的突出的职业理想与职业现实、传统价值观与现代意识、生理上的成熟与心理发展不成熟的三大冲突，提出了使理想教育切近社会、行业现实；培养现代意识，塑造符合社会、行业要求的道德观、价值观；实现共性发展与个性发展的统一的基本对策，帮助采煤专业学生解决心理冲突，实现健康发展。     

企业需要ERP,职工更需要EAP——浅析员工心理援助计划在企业的运用

随着经济全球化的深入,企业的生存和发展时时都在接受挑战,竞争日趋激烈,都面临着订单、成本、效益、企业转型等多方面的压力。在如此激烈的的竞争环境中,工作节奏越来越快,工作标准越来越高,生产任务压力越来越大,管理考核的越来越严格,人际关系的越来月复杂,加之物价的上涨、生活的压力等,进而使职工承受的精神压力越来越多,这些压力如不能得到有效释放,很容易累积成消极、抵触等不良     

浅谈超市布局与消费者消费心理之间的关系

超市卖场布局规划的好坏,对超市销售与效益具有重要影响.当前超市已经成为人们不可或缺的一部分,人们已经习惯于去超市购买自己所需要的商品.在享受超市给我们带来便利的同时,人们也因为超市布局的不合理而需要长时间逗留于超市而苦恼.本文以抽样问卷调查数据为依据,选择对昆明部分购物中心的超市布局进行实证调查分析,并就分析结论提出相关建议,以优化超市的选购布局,促进其经营健康、快速发展.     

浅析中国消费者奢侈品境外采购的消费心理及其影响因素

本文从我国奢侈品购买热潮入手，就目前消费现状，对消费者的购买行为进行分析。文章从奢侈品境外采购的人群分类、购买能力、购买心理等因素出发，分析促进奢侈品消费规模激增和消费持续升温的深层原因，并由此阐明了境外购买方式和消费者购买心理之间相互作用的关系，也深刻阐述了境外购买奢侈品的背景因素，即消费文化使然，个人心理促成，形成了境外购买与国内实体店、网络代购相比得天独厚的优势，成为快速占据奢侈品的主要消费方式。     

社会比较倾向与心理控制源对消费者冲动性购后满意度的影响

冲动性购买是现实生活中相当普遍的现象,本文利用问卷调研手段,选择以冲动性购买的满意度为视角,探讨了社会比较倾向,心理控制源对冲动性购买的满意度的影响。研究表明:高社会比较倾向者较低社会比较倾向者具有较低的冲动性购后满意度,内控人格特质者较外控人格特质者具有较低的冲动性购后满意度,而且社会比较倾向与心理控制源对冲动性购后满意度存在交互作用,强化了对冲动性购后满意度的影响。     

特殊人群心理援助体系的构建

特殊人群是心理问题的高危人群,通过问卷调研和访谈研究掌握特殊人群的心理现状,分析原因,预测可能发生的心理障碍和社会隐患,构建一套长效心理援助系统,以期帮助特殊人群能及时找到解决心理问题的途径,帮助他们提升生命质量,最终促进社会管理创新和社会和谐发展.