信息时代办公室档案管理工作的创新

随着我国信息科技的不断发展,办公室档案管理工作受到了一定的影响。在以往的管理中,总是会出现管理工作不明确、档案信息无法提供依据等问题,产生问题的主要原因就在于对档案管理工作不重视,管理人员没有恪尽职守,使档案管理工作受到了负面的影响。文章主要针对产生的问题进行探究,并且提出了相应的解决措施。     

职工篮球对于企业发展的重要性

随着社会经济的不断发展和现代企业制度的逐渐完善,企业管理更加趋向于人性化和科学化,重视开发职工的生产潜力和生产价值。在企业发展的过程中,职工参加篮球活动能够更好地促进企业文化的建设,提高职工对企业文化的认同感,提高职工的工作积极性和主动性,增强企业内部的凝聚力,促进企业的可持续发展。论文主要针对职工篮球对企业发展的重要意义进行探究。     

试论我国房地产市场的发展方向——以2019年棚户区改造政策为视角

近年来,国内房地产市场的大环境日渐严峻,政府的调控政策空前密集、调控周期也异常漫长,目前房地产市场已经遇到了发展的瓶颈期,只能够处于一个横盘的状态,既没有体现出能刺激经济发展的上涨,也没有出现预兆市场“崩溃”的下跌。究其根本,我国长久以来依赖房地产市场补贴地方经济发展的趋势从根本上未曾改变。地方政府已经意识到了这一点,此次参照“货币化棚改”的目标提出新“棚改”政策,目的就是为了改善国内房地产市场的现状。这无疑是一次中国房地产市场的变革,虽然整体影响还不明朗,但是对房地产公司而言无疑是严峻的考验。     

民俗节庆成贫困山区绿色发展新动能——基于广西那坡县、融水苗族自治县的考察

随着各地注重发掘民间"非遗"项目,一些民俗节庆活动成为推动地方经济发展的重要旅游文化资源。广西贫困山区那坡县、融水苗族自治县少数民族保留着自身独特的民俗文化,通过对壮族同歌节、彝族跳弓节、苗族拉鼓节等民俗节庆的挖掘与开发,探索出以文化旅游脱贫攻坚、振兴乡村的绿色发展新路径。     

新时代我国科技情报工作的价值定位与发展方向探析

新时代,伴随经济全球化发展,科技情报已经成为重要的战略资源,无论在促进科技进步还是经济发展方面都具有积极的意义。随着互联网的不断发展和信息技术的推广应用,科技情报工作变成涉及多个工作领域、多项研究因素、多向工作目标的综合性科技情报研究体系。文章主要介绍新时代背景下,我国科技情报工作的价值定位和发展方向。     

基于VAR模型的知识服务业发展阶段研究

知识产生科技,科技服务于生产,未来是知识经济社会,新型城镇化建设也要经历这个历史范畴。如何在发展知识服务业的同时,将知识服务业与新型城镇化建设结合起来,是有待解决的重要问题。通过生命周期模型实证得出,目前我国知识服务业尚处于形成期,为了让知识服务业更好更快地发展,并服务于乡村振兴战略,建议国家加强对该产业的扶持力度。     

R钢铁集团发展多元产业实践与建议

近年来,随着经济转型发展,钢铁集团企业都在改变原有单一钢铁产业布局,积极发展多元产业,优化集团业务板块和产业结构布局,扩大利润来源范围,增强集团综合实力和竞争力。R钢铁集团发展多元产业既是时代选择,也是优化资源配置、提升整体竞争力的客观需要,通过归纳和分析该集团发展现状和存在不足,提出多元产业管控、发展和经营运作等方面的意见和建议,供管理决策层参考。     

农业机械在现代农业中的作用与发展

我国是一个农业大国,故我国农业的实际情况和发展水平一直是很多人所关注的重点。农业机械化作为当今时代比较为人所重视的科学技术,为农业增加收成、亩产量提高奠定了技术层面的基础和提供了更加社会化的服务,成为提高农业生产力、提高人民生活水平、改变人们传统认识中落后的形象、促进乡村经济发展、使得社会主义市场经济拥有更为广阔的发展空间的先进生产工具。可以说,农业机械化将在农业的整个生产过程中发挥不可预料且难以取代的作用。     

基于质量体系七项管理原则的管理诊断方法解析

质量管理原则是ISO 9001质量管理体系标准建立的理论基础、指导思想,也是质量体系的灵魂和精髓。文章通过分析质量体系七项管理原则的内容及其在质量体系的作用,对在企业运用七项管理原则开展管理诊断实施的切入点、方法及具体步骤做详细的解析。帮助企业通过外部与自我管理诊断,解决管理难题和管理症结,补短板、促提升,推进企业高质量发展。     

国有林场改革成效评价——职工获得感的统计分析

利用国有林场职工监测数据,基于物质维度和精神维度,从改革后职工自身的收益情况、职工对林场的整体评价、职工对林场管理方式的评价等方面,采用比较分析法和主成分分析法对国有林场改革职工获得感进行分析。研究结果表明:国有林场改革后职工获得感有所提升,改革进程与职工获得感呈强正相关性,改革促进了林场的可持续发展。但林场整体基础设施环境一般,场部相对较好,管护站点则较差。同时,在领导班子建设方面应注重自主、公平,仍需提高领导水平。