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近日,有同事问为何某商用车企业未在第一时间就公众质疑的安全问题出面回复,疑惑其是否错失了危机公关的最佳时机。笔者认为时机确实错过了,而且错过的不仅仅是危机公关。对于相对朴实且依靠口碑传播的商用车行业来说,通常情况下不敢直面业已引发社会关注的问题,或者说也不会处理类似的危机公关。如此一来,企业不仅难从危机中走出来,而且还可能导致诚信危机。尤其是在传媒发达的今天,危机可以在很短时间内迅速扩散,其所产生的负面作用将提升危 相似文献
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新时期企业青年受改革浪潮和社会环境的多因素影响,导致企业青年思想观念和价值取向发生偏离,表现出信念不牢、缺乏团结协作和奉献精神。因此需进一步加强企业的青年工作,充分发挥广大青年在建设发展进程中新生力量,对推动企业发展具有重要现实意义。本文系统阐述了企业加强青年工作的重要意义,期望激发青年工作的热情和潜能,焕发出青年的生机和活力,为企业蓬勃发展做出更大贡献。 相似文献
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王博 《行政事业资产与财务:下》2013,(9)
经济的发展,对于企业管理的要求日益严格,为了确保企业在市场经济中有效存活,需要进行积极的企业内部管理,改变企业的内部管理理念,以确保企业内部制度符合市场经济的发展需要.柔性财务管理,是相对来说比较人性化的管理措施,它能够极大程度地发挥人力资源的效益,促进企业相关人员的积极性、创造性,更好的为企业盈利. 相似文献
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近来卡车企业陆续召开年中大会,从笔者了解到的信息来看,鼓舞士气、稳定军心成为各企业当下开展工作的重中之重。这也不难理解。作为深受政策环境影响的行业之一,卡车市场兴衰与否与国家经济走势直接相关。目前既然看不到经济趋好的明显信号,市场之惨淡又不必多言,大部分企业一边"苦练内功"一边等待市场好转,在这期间队伍不稳定显然是最大的隐患。只不过,事实上着力"去火"的各企业也是心急如 相似文献