高校学生干部科学管理能力培养制度建设——基于管理职能理论

管理职能理论认为管理至少包括计划、组织、指挥、协调、控制五个职能(流程),而高校学生干部作为学生自我教育、自我管理、自我服务的基层管理者,执行能力和指挥领导的能力较强,交办的任务均能较好完成,但是工作的组织计划性较差,民主决策和监督机制不够健全,工作中存在片面武断、个人主义、经验主义、虎头蛇尾等现象。对此,通过在学生干部中,逐级推行民主协商议事制度,落实学生活动策划审批、追踪登记制度,开展科学管理主题教育培训制度,在学生干部中建立规范的管理制度,提高工作的规范性、计划性,推动学生干部工作的民主化、制度化建设。     

创新设计研究现状

创新设计是创新理念和设计实践的结合。为了对创新设计内在规律、外在表现形式更加深入的加以了解,从而为系统指导设计尤其是创新设计奠定基础,从创新设计理论方法、思维与建模及冲突问题消解等几个方面的发展现状进行了介绍,为促进设计创新的产生提供有益的参考。     

企业绩效评价体系与KPI方法的对接探讨

企业发展离不开有效的绩效评价。本文主要探讨了企业绩效评价体系与KPI方法的对接,文中分别阐述了KPI方法的基本特点与含义、KPI与企业绩效评价体系对接的可行性与适用性以及KPI对关键因素进行确认及应用的主要思路。     

论影响学习的方法体系

学习过程除了受客观条件的制约外,同样也受其内在因素的影响。诸如道德品质、知识结构、能力结构、方法论体系等。本文主要从方法论的角度,对学习的哲学方法、系统方法和具体方法这三个层次展开论述。     

企业支出的会计处理及审计方法

在市场经济不断发展的今天,企业在不断壮大的同时,所发生的支出的日趋复杂和庞大,对于支出进行正确的会计处理是实现企业健康发展的前提之一。可以说,正确的会计处理手段是实现企业支出公允反映的关键,而财务支出审计是提高企业财务管理水平的有效手段,对于企业的健康发展十分重要。笔者从企业支出的会计处理入手,选择了一个具体的会计支出项目,研讨了新会计准则下几种会计处理手段,并提出了相关的审计方法。     

论会计人员职业素养的重塑

近年来,社会经济各方面的改革不断深化,国民经济水平迅速提升。在此背景下,会计行业也得到了极大的发展,会计从业人员数量逐年提升,且原有会计人员应相关要求不断学习新的知识、提升职业能力,会计行业一片欣欣向荣的景象。同时,为适应法治社会的要求,敬业爱岗、客观公正、熟悉法规,依法办事、保守秘密等会计职业道德已成为我国会计人员共同遵守的准则。但无法否认的是会计行业内仍时有问题发生,采取有效措施进一步提高会计人员的职业能力与职业道德水准已成为亟待解决的急迫需求。     

论无形资产评估存在的问题及改进对策

伴随我国改革开放向深入发展,企业的无形资产的价值也愈加引人关注,而无形资产评估工作也显得更加重要。本文对国内在无形资产评估过程中存在的问题进行了分析,并相应提出了改进策略。希望能够为我国的无形资产评估事业的健康发展提供出有意义的建议。     

金融服务业“营改增”的现实省思和改革取向

营业税的叠税性和两税并行造成的扭曲对金融服务业的发展产生抑制效应,推进金融服务业"营改增"具有紧迫性。但由于金融服务行业的特殊性,如何对其征收增值税是一个世界性难题。从域外制度的管窥中,可以看出各国对金融服务免税的立法趋向。从公平的角度,对金融服务免税增加了增值税制的累退性,与受益原则相悖反;从效率的角度,对金融服务免税使征管程序复杂化,造成效率损失。金融服务业"营改增"将对经济社会带来广泛深远的影响,应当以公平正义为价值取向,从定税公平、分税公平、征税公平、用税公平四个纬度构建具有中国特色的金融服务业增值税制度。     

用过程方法提升地铁统计工作

本文介绍了过程管理的相关内容,以地铁统计工作为例,分析了过程方法如何提升地铁统计工作。     

企业常见促销方式下的涉税审计分析

探讨经济领域中企业常见促销方式涉税审计的相关问题,首先从企业促销方式的特点对审计方法的影响、不同的促销方式下的审计要点等进行归纳总结,然后得出各种促销方式下审计的方法及应注意的问题。