现行银行结算体制的弊端及改革

从我国银行结算体制看,三十多年来,基本上沿袭了苏联的结算体制,除了在形式上作一些必要的修补外,在理论上没有重大突破,主要是计划经济下的产物。这种结算体制过份地强调计划性,并为高度集中统一的单一计划经济服务,甚至把结算的计划性与结算工具对立起来,过多地把结算当成一种单纯的行政监督手段,但是随着商品经济的日益发展,高度集     

私营企业的生存基础与行为特征研究

一、浙江省私营企业生存基础的实证研究所谓企业的生存基础，是指某企业与其它企业相比较，明显优越于其它企业之处。对于不同于国营和集体企业的私营企业来讲，其生存基础主要表现为以下方面：１．制度性生存基础这是由于私营企业的私有制性质所决定的，由于具有明确而统一的财产所有权、企业控制权和剩余收益索取权所产生的根本性生存基础。理论上讲，私营企业不大会产生由于企业产权模糊、所有者缺位和代理机构的非独立化所导致的“政企不分”、“预算软约束（企业的经营状况与企业成员的收人相脱节，科尔奈语）”和“激励空缺”等情况，…     

转换企业经营机制不能牺牲银行利益

近来,一些政府领导和企业领导认为企业效益不佳主要是由于拖欠银行贷款过多和人员过多而影响的。所以,要改革,首先要甩掉这两个“包袱”,使企业轻装上阵。受上述指导思想的支配,于是在深化企业改革,转换企业经营机制过程中便出现了“大船搁浅,舢板逃生”的企业改革模式。他们采取的办法:一是将银行贷款视为“包袱”甩掉;企业总厂停产,要求银行记息缓收或停息挂帐,使银行贷款本金的调整和     

民航信息化展示我国民航美好未来

2004年11月30日，“第六届民航信息化发展论坛”在北京国际饭店隆重举行。200余位来自国内民航六大集团、各地机场及民航相关企业最具活力的信息化主管领导和IT业务负责人，与民航总局有关领导、知名IT企业高层主管及行业专家聚首大会，共同探讨民航企业信息化的焦点话题。     

基于破解力学问题的模型法研究

物理模型法是抓主要的、本质的,在一定条件下,将主要问题突现出来作为“模型”进行研究的一种非常重要的方法。作为物理学分支的力学课题,可以按照其认知结构广泛运用客观模型、过程模型及数学模型进行研究,破解一些比较复杂的实际问题。     

从最佳雇主调研看“职场马斯洛现象”

根据智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合举办的2011-2013年三年间的"中国年度最佳雇主"调查活动,职场人对雇主的要求已经从物质满足上升为精神尊重,这与马斯洛需要层次理论的内容不谋而合。本文主要通过对智联招聘提供的2011-2013年三年间"中国年度最佳雇主年度总报告"中的相关数据进行分析,总结得出"职场马斯洛现象",探究其产生原因,并据此对2014人力资源相关方面发展趋势做出预测。