团队内部知识转移研究——新制度经济学解释框架及管理对策

团队内部的知识转移是知识型员工的关键行为表现。本文在运用新制度经济学相关理论分析团队内部知识转移的内在机理之后,构建团队内部知识转移的框架机制,最后提出团队内部知识转移的人力资源管理策略。     

企业大学知识管理规划与设计

本文在知识管理理论的基础上,研究上海电力股份有限公司知识管理现状,提出了知识管理的目标;分析上海电力进行知识管理的需求和企业知识的来源;划分了知识的层次,提出了适合自身发展的知识管理体系结构。     

VMI环境下基于知识转移的供应商评价选择

VMI环境下制造商与供应商之间的合作竞争过程中存在着知识转移,基于此本文构建了VMI供应商评价指标体系。运用GAHP集中多位专家的决策经验,确定各评价指标的相对重要性;使用聚类分析算法,对已经预处理的大量供应商样本数据进行分类,同时根据分类及指标权重评定等级,减少被评方案,再用GAHP进行选择。最后通过一个例子说明所使用的方法在VMI供应商选择中具有准确、快速且有效的特点。     

当前商业银行利率风险内部审计的问题与对策

一、我国商业银行在利率风险内部审计中存在的问题 （一）内部审计人员数量较少,水平有限 由于我国多数商业银行的内部审计部门建立时间不久，加上充实程度不够，使得目前我国银行业内部审计人员仅占银行员工总数的1％，不仅与西方商业银行的5％相去甚远，就是与我国央行要求的2％也有很大差距。在知识背景上，我国商业银行原来的内部审计人员大多从会计、出纳、储蓄岗位调入，专业比较单一，其中熟悉计算机技术和利率风险管理的人更少，     

连锁经营在知识经济条件下的运营机理分析

在知识经济时代,基于工业经济条件发展与兴盛的连锁经营模式,因为时代变迁导致诸多不合时宜.规模经济不再是连锁经营效益取得的根源,而是结果,其根源是知识的经济性与知识资产的效益性,连锁经营扩展须基于知识有效复制.知识经济时代的连锁经营,有着具有时代性与独特性的运营机理与科学方法.     

意义建构范式下的医院知识管理模式创新

本文分析了基于信息处理范式的知识管理系统的局限性,结合当前我国医院所处的市场环境,将意义建构范式引入医院知识管理领域,并建立了基于意义建构范式的医院知识管理系统模型,以此减少唯理主义对医院知识管理的消极影响,充分发挥医院知识管理中人的主观能动性,促进医院知识创新,提高医院核心竞争力.     

质量管理与知识管理相关领域研究综述

质量管理和知识管理作为新经济时代两个重要的研究颁域,国内外学术界和企业界已经开始尝试将它们联系起来.本文通过分析质量管理和知识管理的起源、发展及定义,并重点阐述知识管理和质量管理相结合的不同领域研究重点,认为关于两者关系的研究无论从理论分析角度还是从应用角度虽然取得了一定的进展,但这些研究还不够系统,不够具体,有待进一步深入.     

剖析组织无序知识循环

组织的运行,必然伴随基于员工行为的知识因素的参与。即知识通过员工的学习、探索和实践活动,发生不断的创新、积累与再创新、补充、更新和新的积累,带来组织知识资本的基于循环的不断的强化。良好的知识循环可以增强组织竞争力而有效促进组织的发展。相反,无序知识循环易于导致组织竞争力下降、对不利环境因素的适应弱、发展迟缓等结果。因此,组织需要建立良好的知识循环环境。     

欧洲知识管理标准详述

欧洲标准委员会（简称CEN）的知识管理项目工作组历时一年，于2003年9月制定完成了《欧洲知识管理最佳实践指南》，并将其作为CEN项目组协议于2004年正式发布。该标准由五个子部分组成：框架、文化、实施、评估和术语，是欧洲知识管理实践的归纳提炼，目的是“提供有意义的和有用的指导，特别是给中小型企业”。     

八闽金融要讯

9月1日福建银监局全面启动为期1个月的“金融知识进万家”福建银行业金融知识宣传服务月活动，本次活动以“多一份金融了解，多一份财富保障”为主题。