依托内训新机制推进企业内训师队伍建设

随着我国改革开放的不断深入，为国有企业带来了巨大的发展机遇的同时，也给国有企业带来了巨大挑战，使得市场竞争日益激烈。企业之间的核心竞争力实质是人才的竞争，为了在竞争日益激烈的市场中生存和发展，企业需要打造一支高质量、低成本的内训师队伍，来指导企业的生产和经营，提高企业的综合竞争力，促进企业的发展。本文分析了企业内训的意义和现状，并从企业内训机制的建立，内训师的选拔、培养、考核、任用和激励机制等方面探讨了如何打造企业高质量内训师队伍，从而提升企业核心竞争力。     

政府绩效审计影响力提升路径研究

为了提高政府绩效审计的影响力,本文从各国政府审计组织面临的共同挑战和一些积极的探索出发,指出应注重选择有重大意义的审计主题,测量绩效审计的影响力及加强审计成果的沟通,并提出一些具体的方法和措施。     

在社会调研实践活动中培育大学生基础科研能力

重庆市开展的"六个一"大学生社会实践活动,明确提出大学生深入农村、社区和工矿企业调查研究,撰写一篇有价值的社会调研报告。本研究依托大学生社会调研实践活动的基础科研能力培育模式,通过分析当前大学生社会实践活动的现状,找出其与基础科研能力培育要求的差距,提出在社会调研实践活动中培育大学生基础科研能力的建议。     

图书馆专业人员素质新论

本文通过现代图书馆发展趋势的论述,提出了图书馆专业人员应具备的素质。     

如何打造精细化服务品牌

打造精细化服务品牌需要企业从加强企业诚信建设、满足业主的需求、实施精细化服务、构建节约型企业、多种经营并存等方面来开展。     

纺织行业ERP需求特点分析及关键环节设计

ERP已经成为现代企业管理的重要方式，但在纺织行业中的应用却不尽人意，尤其是棉纺企业。究其原因，纺织行业在管理要求、生产流程等方面具有显著的行业特点。本文首先深入剖析了纺织行业ERP与机械／电子等行业EKP软件的主要差异所在，然后从纺织行业ERP的实际需求特点和生产流程出发，针对其关键环节，应用动态数学建模技术提出了系统设计的具体思路和方法。     

浅谈中小型企业会计信息失真的原因

朱镕基总理在2001年4月上海会计学院题写了“不做假账”的校训，同年10月又为北京会计学院题写了“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的校训，充分说明了国家对于会计信息质量所做的严格要求及规范。     

一位军人的国策论

“那是最美好的时代,那是最糟糕的时代;那是智慧的年头,那是愚昧的年头;那是信仰的时期,那是怀疑的时期;那是光明的季节,那是黑暗的季节;那是希望的春天,那是失望的冬天;我们全都在直奔天堂,我们全都在直奔相反的方向——简而言之,那时跟现在非常相像,某些最喧嚣的权威坚持要用形容词的最高级来形容它。说它好,是最高级的;说它不