民用建筑施工中混凝土质量控制措施

本文在对于民用建筑施工中混凝土质量的主要影响因素分析基础上，结合其施工建设中常见的混凝土施工质量问题，对其控制措施进行分析研究，以促进民用建筑混凝土施工质量水平的提升。     

探讨盐业企业如何降本增效

随着经济的发展,企业面临着改变生产方式、改进管理方式的大变革,盐业企业作为传统企业更是如此.本文分析了我国盐业企业的现状,我国盐业企业面临着自身改革和国外盐业冲击的双重挑战,并从不同角度对我国盐业企业实现降本增效提出了建议.     

浅谈高职班主任工作

高职班主任应根据学生的时代和心理特点,建立班级常规管理制度,了解和研究班上每一名学生,协调各方教育力量,授权学生干部,用赏识的眼光看待学生。     

特大型钢锭模类铸件的工艺质量控制

本文以生产600T钢锭模为例，分析并总结了保证钢锭模一次成型合格的铸造、冶炼浇注、清理以及热处理生产工艺控制要点，结果表明：在生产中严格按照本文的质量控制要点对特大型钢锭模生产过程进行控制，可保证所生产的特大型钢锭模达到预期要求。     

探讨盐业企业如何降本增效

随着经济的发展,企业面临着改变生产方式、改进管理方式的大变革,盐业企业作为传统企业更是如此。本文分析了我国盐业企业的现状,我国盐业企业面临着自身改革和国外盐业冲击的双重挑战,并从不同角度对我国盐业企业实现降本增效提出了建议。     

人力资源需求预测方法探讨

由于经济全球化及信息技术的飞速发展,使得当今企业面临的内外部环境日趋复杂。如今,企业在进行人力资源需求的预测时,考虑的往往不是单个因素的影响,而是多种因素的共同作用和相互影响。因此,将人力资源需求预测方法总体上分为定性和定量两大类,对目前流行的各种需求预测方法进行分析比较,并根据其在实际中的应用提出了相应建议。     

工程跟踪审计实施阶段的审计方法介绍

在分析建设项目跟踪审计特点的基础上,通过对项目实施阶段跟踪审计的分析,提出了实施阶段跟踪审计的重要关注点和审计方法,探索了跟踪审计新思维。     

企业人力资源管理风险与防范研究

人力资源是企业发展的核心,是企业参与市场竞争的关键。企业在管理运行过程中,人力资源系统会存在各种风险,影响企业的可持续发展。本文通过论述企业人力资源管理风险的表现形式,提出解决人力资源管理风险的具体措施,降低人力资源管理风险所给企业带来的各种损失。