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目前,对马克思劳动价值论在认识上有许多误区。为对此从创造价值的劳动,知识科学技术是否创造价值,劳动价值论与按劳分配的关系、现阶段的剥削问题的认识等方面予以澄清,这将有利于对劳动价值论的深化认识和发展。 相似文献
6.
当前深化对劳动价值论认识的几个问题 总被引：3，自引：0，他引：3
在社会主义市场经济发展的现阶段,要深化对马克思的劳动价值论的认识,主要应讨论和把握以下几个方面的问题. 相似文献
7.
论中国特色人力资源会计理论的相关问题 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济和WTO给我国国民经济持续增长和国企改革带来的冲击是我国人力资源会计研究的原动力，然而，目前我国人力资源会计的研究和应用方面还存在着许多亟待解决的问题。这些问题影响了人力资源会计理论体系的发展完善和人力资源会计在实务中的推广运用。 相似文献
8.
二、从价值出发的艰难之旅
2．边际效用价值论的开拓及其缺陷
面对古典经济学的上述两大理论矛盾与困惑，19世纪后半期．由奥地利和法国经济学家创建的边际经济学抛开了劳动价值论，从以下两个方面构建了全新的价值理论： 相似文献
9.
本文将评估对象界定为有一定经营历史、较为成熟的企业价值评估。通过测算企业未来收益增长率、固定资产投资增长率和一般劳动投入增加速率，确定了一种基于劳动价值论的经济增长模型下的企业无形资产价值评估模型，并通过与企业实物资产的价值加和从而得到企业整体评估值。这在一定程度上解决了当前企业价值评估中对于无形资产评估方法论上的缺陷，对于准确评估企业价值具有一定的参考作用。 相似文献
10.
作为剩余价值学说乃至马克思主义全部政治经济学说基础的劳动价值论需要在马克思主义立场、观点、方法和理论基础上根据实践的发展而不断丰富和深化 ,一是要深化对劳动和生产劳动的认识 ;二是深化对经营管理活动特别是我国私营业主的经营管理活动的认识。新形式下深化对劳动价值论的认识有十分重要的理论意义和现实意义 相似文献