干部网络教育研究现状分析及启示

本文运用文献计量统计法和内容分析法,对干部网络教育的研究现状进行分析,以期了解国内干部网络教育的研究脉络,发现关注热点的变化,并提出提升干部网络教育质效的着力点。一、问题的提出干部教育培训是提升党员干部队伍素质的重要途径,随着互联网技术的发展,依托网络开展干部教育工作势在必行。自2006年以来,中央多次提出,要在干部教育工作中推广网络培训,建立科学的网络学习平台,并从制度层面明确规定,党员干部每年需完成一定学时的在线学习。     

"农民荒"背景下新生代农民职业教育培训模式创新研究

面对着日益严重的"农民荒"问题,迅速提出好的解决方案是当前我国农业发展的主要任务之一,而新生代农民职业教育培训则是应对"农民荒"问题的一个重要手段。本文从新生代农民职业教育培训的角度出发,通过分析"农民荒"背景我国农业发展面临的主要问题以及职业教育培训在农业发展中的重要性,得出职业教育培训的创新发展新模式,从而为应对"农民荒"问题做出自己的贡献。     

新形势下对加强职工安全教育培训的途径探索

安全教育培训作为企业最为基础、同时也是最为重要的一项工作,直接关系到职工群体的安全意识和生产操作的安全性,对企业生产效益、社会效益的影响重大.新形势下,社会与经济不断发展,企业生产经营的机械化水平、自动化水平不断提升,面临的安全问题在不断发生变化,安全教育培训也亟待优化调整.针对上述问题,本文系统阐述了职工安全教育培训的内容和存在的问题,并围绕问题提出加强职工安全教育培训的几点措施与建议,仅供相关研究者参考与借鉴.     

浅析铁路跨越式发展中的职工教育培训问题

新时期社会经济发展下,对外贸易活动也随之增多,铁路运输作为我国运输事业的基础建设,更应该重视基层职工 教育培训的科学性。论文通过对当前企业职工教育培训问题进行分析。     

新常态下关于大型集团公司教育培训工作的思考

教育培训是企业人力资源开发的一种重要手段,为实现大型集团公司可持续发展提供了人才保障和智力支持。目前,新常态下大型集团公司教育培训工作面临新的形势,产业结构日趋复杂、科技技术日新月异、经济总量日益扩大、现代化水平逐日提高、中美贸易战愈演愈烈的现实需求,这种形势和研究表明,教育培训工作必须沉下心来,从真正的需求做起,将教育培训工作落到实处。     

如何加强企业职工教育培训工作

教育培训最主要的目的就是要使职工学会新的知识与技术,增强职工在实际工作中的能力,适应工作理念与机器设备不断革新的要求。建筑施工企业通过开展职工教育培训能够有效的提升职工工作能力,增强企业的生产效率,为企业的发展不断注入强劲动力。一、加强企业职工教育培训工作的重要性在市场经济竞争的大环境之下,企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,人才是决定企业未来发展的最重要因素。资金、技术、环境等对企业发展的影响只是客观层面的,人才对于企业发展的影响才是最根本的。     

充分发挥党校阵地熔炉作用切实抓好党龄五年以上在岗党员教育培训工作

抓好党员教育培训工作,对于不断提高党员队伍整体素质,建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设,全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,促进企业改革发展稳定,具有十分重要的意义。北京燕山石化公司党委坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,全面落实科学发展观,站在把党员培养成企业最优秀的人力资源的高度,以全面提高党员队伍整体素质为目标,采取脱产轮训一周的方式,自2006年11月启动了党龄五年以上在岗党员轮训工作,至2013年底,共举办五年以上党龄在岗党员培训班55期,培训党员5221人。燕山石化公司党校在组织实施党员轮训工作中,始终坚持理论联系实际、与时俱进、     

甘肃正宁：“四抓四强”助力大学生村官健康成长

今年以来．甘肃省庆阳市正宁县通过“四抓四强”．为大学生村官搭建健康成长的平台。抓培训。强素质。为大学生村官成长“扶梯子”。正宁县充分利用县委党校、农广校等教育培训基地．采取举办计生、法制、产业发展等专题业务班和组织大学生村官到外地参加培训等措施．帮助大学生村官提高业务水平和工作能力．全面提升大学生村官的理论水平和实践能力。