国有商业银行股份制改造:目标模式及可操作性步骤

国有商业银行股份制改造的突破口应放在有条件的省级分行，其目标模式应为国有独资总行＋股份制银行＋分支行。其可操作性步骤为：将省级以下分支机构进行重组与兼并；将四大国有商业银行总行改组为四家国有独资总行；对部分条件成熟的省级分行进行股份制改造，使其成为由总行控股的子公司；将符合上市要求的上市发行股票。     

西部人才开发模型及战略分析

知识经济中人才是最重要的资源.西部大开发处在知识经济迅猛发展的历史阶段,人才开发对西部经济发展具有十分重大的战略意义.西部人才开发的核心是人才体制的创新.构建优良的人才环境系统是西部人才开发的目标.只有这样,我国才有可能完成西部大开发的历史重任.     

土地管理视角下的法定地役权研究

研究目的:证明法定地役权独立存在的必要性,并对其设定条件和适用范围进行研究。研究方法:采用文献研究、比较研究和理论联系实际的方法,对法定地役权存在的基础、基本功能、存在形态及其与相邻权的关系进行了研究。研究结果:(1)法定地役权的存在有其客观必要性,难以用相邻权代替之;(2)用相邻权制度调整土地利用中的地役关系,具有较大的局限性;(3)用法定地役权制度调整地役关系,更符合土地利用实践发展的客观要求。研究结论:法定地役权应成为我国地役权制度的重要内容,建议进一步完善中国的地役权制度。     

城市电网负荷预测方法研究

介绍了不同负荷预测方法的适用范围,分析了我国城市电网负荷发展的特点,给出了城市电网负荷预测的思路和重点;在此基础上,提出了城市规划不同阶段和城市不同地区的负荷预测实现方法,进一步研究了提高城市电网负荷预测结果准确性的主要措施。     

新疆兵团“新三型”职工发展问题研究

兵团职工是屯垦戍边的直接载体。新的历史时期,尤其是国家确立＂推进新疆跨越式发展和长治久安＂的重大战略目标后,兵团肩负的屯垦戍边使命也应该被赋予新的时代内涵。因此,培育顺应时代要求的＂新三型＂人才不仅是兵团自身发展的现实亟需,更是事关新疆跨越式发展和长治久安的长远大计。具体来说,兵团应以知识型、科技型、军事型的＂新三型＂职工作为人才发展策略,这对于兵团更好地发挥＂三大作用＂,努力发展成为国家西北的经济富庶区,优秀人力资源和现代文明的聚集地具有重要意义。     

论语言模因对提高EFL学习者语用能力的作用

我国EFL学习者语用意识薄弱,在语言使用过程中经常出现语用失误,纠其根源主要在于EFL学习者语用知识输入不足。针对这一现象,从模因论的视角探讨课堂环境下显性教学法,背诵输入法及联想教学法等对输入语用知识、培养EFL学习者的语用意识和提高语用能力的作用。     

基于规制环境变化的企业战略研究

规制环境对于战略的影响是客观存在的,然而这种影响机制并没有在相关研究中得到确认.文章在揭示现有理论与实践误区的基础上,开发出基于规制环境变化的战略转型理论框架并提出相应假设.然后运用来自企业的实际数据,验证了规制环境对企业战略转型的影响机制和影响程度,并揭示企业资源在这种影响机制中的缓冲效应.     

铁岭市老城区环境噪声适用区域应重新划分的研究

铁岭市老城区用地规划已发生很大变化,现行的《铁岭市城区环境噪声适用区域划分方案》已不适用,按照《城市区域环境噪声适用区划分技术规范》重新划分铁岭市老城区环境噪声适用区域,对比现行的《铁岭市城区环境噪声适用区域划分方案》,分析重新划分的必要性。     

内蒙古旅游应用型人才培养模式探讨

近年来,内蒙古旅游业发展迅速,不断发展的旅游业对高素质旅游人才需求越来越大,探索与市场需求相适应的旅游应用型人才培养模式成为内蒙古高校旅游教育的紧迫任务。内蒙古财经学院经过多年探索与实践,主动适应市场需求,改革办学观念,成功构建起旅游管理专业应用型人才培养模式,取了良好的效果。     

我国中小企业法律环境分析

促进中小企业发展的经济理论基础源于市场与政府的配置机制.促进我国中小企业发展要解决的前提性问题是要界定什么是中小企业,其次是如何建立中小企业发展的法律环境体系.