兴化市科技工作的现状与对策

<正> 一、现状 1993年兴化市科技工作会议以来,全市科技工作取得了一定的成绩。一是科技进步在经济增长中的贡献份额逐步加大。科技长入经济,对经济发展产生了较大的推动作用。1993年以来,全市以推动科技进步为主体的技改投入达9亿多元,实施技术改造项目540多项,子午轮胎钢帘线、换档软轴总成、高温承压离心铸管、蒙乃尔合     

商业银行费用成本控制问题与对策——以商业银行某分行为例

随着市场经济不断深化和发展,我国商业银行所面临的内外部环境发生了巨大变化。商业银行要想在激烈的市场竞争中提高竞争力,实现更好更快地发展,强化费用成本控制工作十分必要。本文以商业银行某分行为例,分析商业银行费用成本控制工作中存在的问题,结合业务需求及工作实际,梳理出可以采取的对策,以期能够为进一步改进费用管理的方式方法、提升费用资源使用效益、防范费用开支风险提供参考和建议,进而增强商业银行的价值创造力和市场竞争力。     

中国农业银行财会数字化转型实践及经验

<正>一、中国农业银行财会数字化转型实践（一）推动“业务、技术、数据”融合联动,实现业财融合一体化建设1.以交易与核算分离为原则,推动业务与会计在系统架构上实现新的无缝融合。为解决交易与核算相结合模式下,产品创新受制于会计核算,核算规则变化波及前台交易系统等两者相互制约的突出问题,中国农业银行启动建设交易与核算相分离的系统架构,研发上线核算与报告系统,     

可持续旅游与环境管理

可持续旅游和环境管理一直是国内外研究的重要课题。本文从可持续旅游和环境管理的关系入手,回顾了国内外可持续旅游和环境管理研究的现状和趋势,分析了旅游目的地环境管理的基本特征,确立了以可持续旅游为目标的旅游目的地环境管理的基本框架和内容,将旅游目的地的环境管理按照时间顺序划分为前期、中期和后期三个不同阶段,使之具有理论指导和实践意义。     

新形势下国有商业银行财会领域人才队伍建设探究

党的二十大报告中明确提出了人才强国战略。习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话,指出“坚持党对人才工作的全面领导”,强调“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。中央金融工作会议进一步指出要打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬,忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。本文从中国农业银行财会领域人才实践出发,聚焦商业银行财会管理和改革攻坚中的财会领域人才工作特点,紧密围绕服务全局、助力改革转型,以问题为导向、以培训为抓手、以课题为成果,扎实推进财会领域人才队伍建设,为商业银行财会人才建设提供参考借鉴。