新时期企业思想政治工作的特点应突出"四新"

新的历史时期，企业作为飞速发展社会的一分子，所处的时代发生了变化，面临的形势和任务也发生了变化，面对的职工群体的思维模式和世界观、价值观、人生观都有了新的定位和升华。如企业所处的环境从计划经济、商品经济再到改革开放后的市场经济、知识经济的经历，企业身份从国营企业、国有企业再到公司制企业的变迁，职工身份从固定工到合同工的变化等等，致使企业和职工认识和关注问题的“热点、     

创先争优要高起点重实效

中铁宝桥辙叉车间党支部以高起点定位、高标准推进、高质量实施开展创先争优活动,并同建设学习型党组织活动有机结合,有力地促进了车间党建工作的创新,既使党员的"政治鉴别力、形势适应力、思想变革力、改革认知力、技能掌控力和综合应对力"得到有效提高,又使党员以自身"积极践诺,勇当先锋"的模范行动,影响和带动车间形成了"勤于学习善于思考的风气;沟通交流取     

构建和谐企业需要和谐文化引领和支撑

党的十七大报告指出,“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”。而构建和谐企业,则是和谐文化的重要内容,是构建社会主义和谐社会的根本要求和重要组成部分。如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨,可靠的政治保障构成了企业的深厚根基,那么和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。     

对扁平化改革后基层行执法监察工作的调查与思考

金融执法监察作为纪检监察部门的一项经常性的工作任务，主要是围绕国家金融方针、政策、改革与发展等重大决策的贯彻、落实、执行情况，有计划、有重点地开展工作，通过对监察对象履行职责情况进行监督检查，促进监察对象廉洁奉公，克尽职守，依法合规经营，以保证金融决策、任务的正确实施和顺利完成。     

解读宝桥的“中国第一”

在西部内陆地区的工业重镇宝鸡,有一个具有40年历史的老企业——中铁工程宝桥股份有限公司。这个诞生于计划经济时代、成熟并大有作为于市场经济时代的企业,历经沧桑,以“全国100家最大交通运输设备制造业企业”“全国机械行业500强”的辉煌,把几代桥工亲手建造的大小3000余孔、总重170余万吨、累计100余万延长米的钢桥梁,送上了黄河、架过了长江、铺通了海洋,使江河湖海变成通途,让东西南北物贸顺畅。在这众多的“钢铁巨龙”中,值得宝桥人骄傲的是他们创造了钢桥生产制造中的众多“中国第一”。明知山有虎偏向虎山行“宝桥的成功实践,经历…     

以人为本 加强企业管理

企业管理,主要包括对人(劳动力)、财(经济)、物(资产)的管理.然而,人是一切事物运动和发展的决定因素.因此,在现代企业管理的理论与实践中,人们越来越注意到人力资源的战略意义.人是生产力中最积极、最活跃的因素.在现代化大生产的过程中,作为直接生产者的人,仍然占有主导地位.因此,人的作用的发挥和人力资源的利用程度,直接关系到现代经济的发展速度和企业经营的成败.一、充分认识抓好人力资源管理在现代企业管理中的重要意义作为企业领导,要在激烈的市场竟争中创造奇迹,这就要把研究市场同研究人的行为和心理有机地结合起来,充分挖掘人力资源的潜力,使人的能量得以最大的释放.众所周知,在现代化大生产的条件下,虽然先进的科学技术与现代化的技术设备都在企业的经营管理中发挥重要作用,但是,这些先进技术设备所以能正常运转,归根结底,还是要依靠掌握先进科学技术的人.人的素质的高低,直接决定着科学技术的开发、应用的程度,决定着产品质量的好     

从一起提供虚假材料骗取登记案谈工商部门的审查责任

近年来,全国工商机关涉及企业登记许可类的行政复议和行政诉讼的案件数量呈上升趋势。2004年开始实施的《行政许可法》对许可登记过程中登记机关的审查责任做出了规定,但实践操作中较难把握,法院系统与工商部门对此问题的认识也不完全统一,导致了工商部门在大量的相关行政诉讼中比较被动。为此,江苏省工商局企业注册局、企业监督处在2005年第四季度举行了两次企业登记类案件研讨会,会议邀请了江苏省高级人民法院的法官、省人大法工委、法制办的同志,以及南京大学的学者参加,主要就登记机关的审查责任和提供虚假材料骗取登记的救济途径等问题展开讨论。本期刊发他们的研讨成果,供读者参考。     

企业思想政治工作要与时俱进

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们取得各项事业胜利的重要保障.在新的历史时期,企业作为飞速发展社会的一分子,所处的时代发生了变化,面临的形势和任务也发生了变化,企业和职工认识和关注问题的“热点、焦点”都发生了历史性的黑白,这就要求企业思想政治工作既要发扬传统,又要与时俱进,保证思想政治工作地位不变,     

城市道路平面交叉口设计经验与体会

城市道路平面交叉口是人流车流最密集的地方。而且也是最容易发生交通事故的地方，同时交叉口也是经常发生堵塞的地方，为了缓解这一情况，必须提高这一路口设计方案的质量。只有不断优化道路设计方案，才能降低交通事故的发生概率。这考验了道路设计人员的技术水平。现本文笔者结合自身经验与体会，分析了城市道路平面交叉口设计的意义、存在的问题等内容。希望可以为道路设计人员提供一定帮助。     

企业文化建设中政工人员的职能定位

企业文化建设要解决的最根本问题是企业的价值观问题。而在市场经济的“唯利、逐利”原则的驱使下,企业及员工的价值观呈现出多元化的态势。这就需要企业在遵循法律法规和党的方针政策的前提下,用积极向上、健康有为、各具特色的企业文化明确方向、统一意志、凝聚人心、规范行为。而大量繁重的宣贯、教育实施和落地工作,却需要企业政工人员去运作。因此,假如企业政工人员的职能不转变,工作重心不转移,就难以达此目的。