加入WTO给农业发展银行带来的机遇挑战及对策

世贸组织(WTO)的基本原则和宗旨是通过实施市场开放、非歧视、公平竞争和透明度等原则,来达到推动实现世界贸易自由化的目标.我国加入WTO后,与WTO成员国之间将相互开放市场.     

人民代表股东会与国企公司治理

一、国资委模式批判:委托代理理论的视角 随着改革开放的深入,中国逐步确立了一个比较规范的国有资产监管体系,其中的国有资产监督管理委员会成为代表国家履行出资人职责,对企业国有资产进行监管的政府直属特设机构.     

基于升值预期的我国货币错配状况及其经济效应

现有的关于货币错配的研究一般只关注贬值预期下存在净外币负债的情况。本文分析了汇率预期与货币错配的关系,指出贬值预期与净外币负债的货币错配相互促进,而升值预期则与净外币资产的货币错配相互促进。然后,对我国当前升值预期下货币错配的规模和程度进行了估计,表明我国存在较高的货币错配规模和程度。最后,分析了我国升值预期下货币错配对宏观经济的影响。     

企业财务管理与企业融资渠道问题的探析

众所周知,自改革开放以来我国社会经济得到快速发展,企业财务管理与融资渠道备受关注,尤其在经济结构不断调整的背景下,企业迈向了新常态下经济环境,对此企业需要加强财务管理,解决融资困难现象,如此才能提高竞争力,真正推动自身的发展与进步.本文着重分析了财务管理与融资之间的关系、存在的问题,并提出解决对策.     

论高职院校图书馆的科学发展

科学发展观是建设高职院校图书馆必须贯彻落实的指导思想。在高职馆建设中要坚持以人为本的要求来培养、管理、运用馆员和服务读者,要遵循全面、协调、可持续的发展规律来建设图书馆。同时,高职馆要创新服务,建设特色馆藏,提高核心竞争力,这是建设高职馆的关键。     

论以人为本是高校图书馆服务育人工作的基本原则

高校图书馆具有重要的育人功能,其育人功能是通过服务工作来实现的。图书馆服务育人工作要坚持以人为本的基本原则,服务工作注重贴近学生实际,重视发挥图书馆服务对象的主体性作用,提高服务育人工作水平,以促进学生的全面成长。     

我国企业内部控制存在问题及完善措施

内部控制是伴随着经济社会的发展而产生的，建立健全并实施有效的内部控制虽然并不能够完全消除风险，但是它却能够极大地防范和应对风险，减少损失，保证企业的各项工作顺利进行，提升经营效率和效果，使之在激烈的竞争中保持竞争优势。本文分析了我国企业内部控制存在的问题，并提出针对性的完善措施，以期提高我国企业内部控制的效率、效果。     

基本养老保险缴费年限研究

我国基本养老保险最低缴费年限为15年,该年限过长导致部分被保险人难以缴满期限而被迫退保.为此,部分地方建立了补缴制度,《社会保险法》也做出了相应规定,然而补缴制度本身欠缺合理性,在实践中暴露出诸多问题.本文提出了完善我国基本养老保险缴费年限的相关建议,应缩短最低缴费年限,区分最低缴费年限和全额缴费年限,采取多缴多得、少缴少得的原则.