国企民营化与企业创新效率：促进还是抑制?

文章基于混合所有制改革的背景，从创新效率的视角考察了微观创新主体民营化前后创新行为的变化。研究发现，民营化抑制了企业的创新效率，企业的专利数量显著减少，这种影响在缺乏原国有大股东制衡、无系族的上市公司以及外部产权保护较弱的地区更加显著，而且相对于创业型企业，民营化企业的创新效率更低。进一步研究发现，民营化抑制企业创新效率的一个重要途径是关联交易显著增加、投资显著减少，民营化后非国有大股东更多地表现出掏空动机，减少了创新活动，降低了创新效率。文章的研究结论为理解民营化企业的效率提供了新视角，有助于我们正确认识和理解新兴转轨经济体的民营化行为，而且对于监管层如何推进混合所有制改革具有重要的政策启示。     

制造质量安全门方法与实践

随着中国制造业的日益全球化,企业都在追求自身业绩和整体能力的持续提高,此时开展质量经营尤显重要。同时,产品的可靠性和信赖性更为突出,逐渐成为企业在竞争中谋生存、求发展的必要条件,零缺陷的生产过程亦因此成为众多企业追求的目标。制造生产过程中,通过预知风险、防范错误来构筑零缺陷生产系统,建立预防性质量保证系统化、体系化的方法标准,必然是企业成长发展的基石。     

沈阳日元贷款大气污染治理投资项目的社会效益分析

本文从改进技术水平、提高劳动生产率、综合利用灰渣、节约能源、集中连续供热、改善供热质量等方面对沈阳日元贷款大气污染治理投资项目的社会效益进行了分析。     

整合多种质量工具,构建特色质量管理模式——海立汽车质量三角QPM管理系统的建立和运用

越来越多的企业追求零缺陷管理,推行全生产过程的质量保证体系,零缺陷的生产过程成为许多企业追求的目标。但企业在实施与推行的过程中,难免会碰到一些无法攻克的难题,诸如安排布置好的流程会突发性出现一些障碍造成产品不良,以及发生安全隐患等。日立海立汽车部件(上海)有     

英国新经济公司宽基股票期权研究及对我国的启示

本文通过对英国78家新经济公司宽基股票期权的实施与业绩表现的分析,为我国高新技术企业实施股票期权提供了一定的依据。     

推进中国会计研究的国际化——中国会计学会会刊《中国会计研究》第一届研讨会会议综述

<正>中国已经迅速成为世界的主要经济体,并融入到全球经济中。伴随着市场化的经济体制改革,中国的会计研究在过去十年中取得了长足的进步和发展。在此背景下,中国会计学会推出了《中国会计研究》(Journal of Accounting     

财务本质研究述评

财务本质是财务理论的要素之一,是财务理论的基石.认识财务本质,才能演绎推理出财务假设、财务目标、财务职能、财务原则等基本财务理论,从而构建财务理论结构体系,明确财务的发展方向.关于财务本质的论述较多,本文略加综述.     

内部薪酬差距与企业绩效的关系:锦标赛理论、行为理论之争

本文以手工搜集的2005~2010年在沪深两地上市的5 674个A股公司高管薪酬数据为研究样本,对于内部薪酬差距与企业绩效的关系是遵循锦标赛理论还是行为理论进行了实证研究。研究发现:内部薪酬差距与企业绩效显著正相关,这表明增大薪酬差距有利于提升企业绩效,从而为锦标赛理论提供了经验证据。     

公允价值计量对高管薪酬有影响吗?——以中金岭南为例

薪酬契约是公司治理研究中的一个热点,已有研究大都集中在高管薪酬对企业整体业绩敏感性方面,而对不同风险性质业绩与高管薪酬的关系却鲜有研究。文章以2007年新会计准则引入公允价值为背景,以中金岭南为例来研究检验高管薪酬与不同风险性质业绩之间的关系。通过研究发现,高管薪酬对公允价值变动损益的敏感性要小于对正常营业利润的敏感性,且高管薪酬对公允价值变动损益的敏感性存在粘性,这说明上市公司对高管薪酬的考核存在"重奖轻罚"现象,因此建议上市公司改进现有薪酬契约,建立综合业绩考核指标,增加公允价值变动损益与高管薪酬的敏感性,以此避免管理层的过度投资行为。