政府绩效审计接受度实证研究

对政府绩效审计接受度较低是制约我国政府绩效审计开展的重要原因。本文依据审计学、心理学、组织行为学等相关理论,以被审计人员为研究对象,探讨了影响政府绩效审计接受度的各种因素,并进行了实证分析。结果显示,被审计人员对绩效审计的态度会显著影响其对绩效审计的接受度,而被审计人员所感知到的组织支持与其对绩效审计的态度之间存在显著的正相关关系。此外,被审计者所感知到的审计结果效力也显著影响其对绩效审计工作的接受度。     

结果控制和行为控制在信息系统项目成功因素中的作用和替代效应的研究

“控制”是指企业采取一定措施,使其雇员的行动与企业希望达成的目标相一致,从而增大达成企业目标的概率。项目的绩效需要从治理和控制两个方面进行保证,而控制又分为行为控制和结果控制。本研究通过收集39家公司的104个IT项目的样本数据,分析IT项目治理和控制机制怎样影响公司的IT项目绩效。我们进一步研究行为控制和结果控制这两类控制手段在IT项目中的交互作用,力图发现它们之间是协同还是替代关系。结果发现IT项目的治理控制对项目绩效有正面的影响。与此同时,发现了行为控制和结果控制对项目绩效的替代关系而非协同关系。