高炉炼出“金牌蓝领”——记武钢劳模、炼铁总厂炉前总技师刘自力

一个魁梧的身影往返奔走在巍峨的高炉群中．出现在宽阔平坦的出铁场上，铁水映照着整个炉台，也映红了他的脸庞。他，就是炼铁总厂高炉炉前总技师刘自力。     

在建设和谐文化中推进企业改革与发展——武钢工会“十一五”创新发展“四个每一天”的实践

“十一五”期间．面对国际金融危机爆发和影响．面对社会、经济、劳动关系等更加复杂多样的局面．武钢工会在党委领导和行政的支持下，把建设和谐企业作为工作的着力点，自觉融人中心、服务大局．努力探索，创造性地提出和实践“四个每一天”工作理念，促进了企业的和谐发展，在推进武钢第三次创业中发挥了桥梁纽带作用。     

创新文化融合方式 提高技术攻关能力——武钢鄂钢技师拜师学艺现场攻关纪实

技师拜师学艺是积极寻求解决高技能人才短缺问题的有益尝试,是创新高技能人才培养工作的有效载体,是岗位经验和技术传授的最好途径。鄂钢技师拜师学艺活动始于2009年,当年就取得了丰硕的成果。2010年,武钢、鄂钢的工人技师们围绕鄂钢生产经营的关键环节,积极开展现     

自主创新铸辉煌——记武钢冷轧总厂高级技师曹雁来

2010年10月30日晚,灯火辉煌的第62届德国纽伦堡国际发明展大厅,伴随着优美的钢琴协奏曲,武钢冷轧总厂高级技师曹雁来沿着红地毯走上领奖台,从本届国际发明展国际评委主席手中接过银光闪闪的奖牌。     

在深化企业改革中不断探索建家新路

近两年来,武钢工会面对企业改革中的新情况、新问题,不断创新和发展建设职工之家活动,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为增强工会组织的凝聚力,开创工会工作新局面提供了重要的组织保证。一、不断丰富建家内容,在企业改革中创造性地履行工会职能武钢工会把深入开展“争创职工之家、争当职工之友“竞赛作为深化建家活动的实现途径,并根据改革实际不断充实建家内容,从而促使各级工会更好地履行工会职能。——把提高企业经济效益作为建家活动的根本出发点。公司工会按照建家就是建     

在企业改制中充分发挥工会组织的作用

近几年来,武钢工会面对企业改制中的新情况,新问题和生产经营的严峻形势,坚持不懈地推动依靠方针的贯彻落实,不断加大参与力度,突出维护职能,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,促进了企业的改革、发展和稳定,被誉为“党委靠得住、行政离不开、群众信得过“的群众组织,连续11年保持了“全国模范职工之家“的荣誉称号。一、不断完善工会参与机制,从源头上代表和维护职工群众的合法权益。——加大工会在企业改制决策中的参与力度。这几年,公司工会通过建立和完善参与机制,落实广大职工对企业改制等重大问题的知情权和参与权,强化了     

做好调研信息工作为企业改革服务

建立现代企业制度,完善社会主义市场经济体制,使企业工会工作面临着许多新的情况和问题,从而对调研工作提出了更高的要求。如何适应这一新形势?我认为,只有不断提高调研信息工作质量,才能更好地为企业领导决策服务,为企业生产建设服务,为指导基层工作、增强基层活力服务。一、坚持调查研究,不断挖掘高层次信息,使调研信息成为企业领导决策、指导工作的重要依据调查研究是工会保持同职工密切联系的重要渠道,工会一切工作都应建立在调查研究的基础上。在企业走向市场过程中,工会要更好地发挥桥梁和纽带作用,突出维护职工的合法权益和切身利益,必须加强调查研究,没有调查研究就没有参政议政权。这些年,我们每年都带着课题到厂矿、车间、工段、班组调研近百次,广泛听取一线职工的呼声与建议,挖掘企业改革、生产建设和工会工作方方面面有价值的信息。实践中,我们把反映工会工作信息、职工队     

推行“值班厂长”制度促进企业民主管理

武钢冷轧厂实施“值班厂长”制度，为职工代表当家作主提供了广阔的舞台，有利于解决生产经营管理中的实际问题，促进了职工民主管理、民主管理、民主监督和企业的各项工作。借鉴和推广这一新生事物，对提高经营者的民主管理意识职工参政议政能力具有现实意义。     

工会在职工文化建设中要有所作为

职工文化建设是职工提高职业技能素质，丰富精神文化生活，激发劳动热情和创造活力的重要载体。职工文化建设对于提高职工队伍素质，增强企业软实力，从而推动构建和谐企业，都有着极为重要的现实意义。作为职工最亲近的组织，工会在职工文化建设中应有哪些作为？