我国南方城市地铁建设探索

近年来，我国城市地铁轨道建设突飞猛进，一方面是由于城市交通压力催生了城市地铁，另一方面也有来自于2009年国际金融危机的负面影响，地铁建设能够有效拉动GDP的增长。本文将以南方城市地铁建设的实例来分析城市轨道建设中的一些问题。     

浅谈国有资产流失与防范

进入20世纪90年代以来，国有资产流失呈快速递增态势。当前主要有以下几种流失渠道：决策失误导致流失；在破产、改制、中外合资合作中流失；由于经营不善、管理失控造成流失。针对国有资产流失的现状提出了从宏观上和微观上防止国有资产流失的对策。     

工程施工企业建立有效激励机制的探讨

目前国内建筑行业的人力资源方面存在着低层次人员富余，高层次人员缺乏，培养出来的高技术人才外流等现象。人力资源是企业发展的内在动力和基础，是一种重要战略资源。激励是人力资源的重要内容之一，施工企业采取何种激励机制激发员工积极性、创造性，以及如何留住人才是目前施工企业需要应对的问题。     

关于当前区域创新系统的探讨

本文从区域创新系统的角度出发,在对中国区域创新网络现状进行分析的基础上,总结了我国区域创新系统面临的管理体制不利于创新突破,高新技术产业化运做环节多"瓶颈"制约等一系列问题,并对中国科技工业园区的应对策略进行了初步探讨:一是建设新型的管理体制;二是建立风险投资机制;三是营造激励性的人才环境体系;四是建立多方位的政策环境体系。     

我国南方城市地铁建设探索

近年来,我国城市地铁轨道建设突飞猛进,一方面是由于城市交通压力催生了城市地铁,另一方面也有来自于2009年国际金融危机的负面影响,地铁建设能够有效拉动GDP的增长.本文将以南方城市地铁建设的实例来分析城市轨道建设中的一些问题.     

银行业结构、企业高管权力与企业现金持有

基于沪深两市A股上市公司2007~2012年的相关数据,本文研究宏观金融环境对微观企业资金配置的影响。研究发现:企业高管权力与企业现金持有成正比,这符合代理理论的解释。通过中介效应检验发现,集中的银行业结构可以改善企业融资环境、强化银行治理作用,进而降低企业现金持有水平,对高管依托权力的现金操纵行为起到一定的抑制作用,这与信息基础假说的解释相吻合,即集中的银行业结构有益于降低企业的信息不对称程度,改善企业融资环境的同时也增强了银行甄别、监督借款企业的能力。