寺河煤矿人本管理的探索与实践

晋煤集团寺河矿是座高瓦斯矿井,且远离城区,职工集中在矿区生活,再加上人员少,生产任务重,这一切不仅使得职工的心理压力大,而且增加了管理的难度,在这种背景下,矿党政领导班子认为给职工以深厚的人文关怀显得尤为迫切和重要,建矿五年多来,寺河矿在实施人本管理方面进行了有益的探索.     

科技投入与经济增长的模糊相似优先比研究——以云南省为例

以模糊相似优先比分析为基础,根据云南省1998～2003年的统计数据,分析了科技投入和国内生产总值(GDP)增长之间的关系,发现科技投入中科技经费的投入对经济增长的影响比科技人员对经济增长的影响要大;研发经费投入中试验发展和独立研究机构的研发经费投入与经济增长的相似性较高。最后,就如何更好地利用科技投资促进经济增长提出了对策建议。     

寺河煤矿党建工作的探索与实践

寺河煤矿党委自觉地把党建工作与企业发展有机地结合起来 ,创造性地提出了“确立一个指导思想、依托两个载体、坚持三个同时、搞好四个探索、推行‘五三’工作法”的党建工作思路 ,并使之成为寺河矿党建工作长期坚持的一条主线 ,不断深化 ,不断提高 ,取得了可喜的阶段性成果。一、确立一个指导思想围绕总体发展目标 ,寺河矿确定了新时期党建工作的指导思想 ,即“一切为了把寺河矿建成国际一流 ,国内领先 ,高产高效的现代化矿井”。在贯彻这一指导思想的过程中 ,矿党委将这一指导思想诠释为五条原则 :一是切入中心原则。即党建工作必须以安全…     

构建和谐网架起连心桥

构建和谐社会,是为了实现好、维护好、发展好群众的利益,是为了解决好各种矛盾和问题。在新的形势下,如何理顺情绪,化解矛     

爱心基金，为弱势群体撑起一片天

企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以     

“十五”期间云南工业关键技术的选择及重点领域的研究

在分析了云南省“十五”期间产业技术发展思路的基础上，研究了云南省工业关键技术选择的基本原则，确定了今后一段时期内重点发展的产业技术领域和关键技术，并且提出了相应的保障措施。     

爱心基金为弱势群体撑起一片天

企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以推动企业思想政治工作效益的提高作为思想政治工作的出发点和落脚点.     

云南省"十五"科技经费投入与配置分析评价

本文从云南省全社会科技经费与政府科技经费两个层面,深入分析和评价云南省“十五”科技经费投入与配置情况,揭示了云南省科技经费投入的特点及存在的问题,可为加强“十一五”云南省科技经费管理,特别是提高政府投入绩效提供参考。     

打造强势安全文化 构建安全长效机制

晋城煤业集团公司寺河矿是典型的高瓦斯矿井,从建矿起就十分注重安全文化建设,紧密结合新矿井、新人员、新装备、新环境和高瓦斯的实际情况,以打造强势安全文化、构建安全生产的长效机制为目标,积极探索,大胆实践,努力寻求高瓦斯矿井安全管理的有效途径。一、以健全组织为着眼点,搞好系统规划寺河矿围绕矿井体制模式、运行机制、企业文化建设等内容,成立了矿企业文化建设推进委员会及办公室,明确职责,落实人员,建立相关制度;制定了《寺河矿企业文化建设方案》,确立了安全文化建设的指导思想、工作方针,并确定了安全文化建设的四条基本原则,…