信息传播不对称与处方药广告效果

药品法规定 ,处方药只能在国务院卫生行政部门和国务院药品监督管理部门共同指定的医学、药学专业刊物上发布广告。处方药是治疗的主体 ,药品是与人的生命相关的特殊商品。处方药不能由病人自由选择 ,由执业医师出具处方使用。目前不少处方药生产企业反映 :自从处方药不得在大众媒体做广告后 ,处方药广告的信息传播效果不够理想 ,影响处方药的销售。文章就其原因进行了分析 ,得出其主要原因是 ,广告主对处方药信息传播不对称性规律的认识、研究和利用不够。指出处方药广告信息传播不对称性规律应用于处方药广告策划 ,可以有效地提高处方药广告效果     

我国违法药品广告的现状分析及对策研究

本文阐述了我国违法药品广告泛滥而且屡禁不止的现状，并对其原因进行分析，最后提出相关对策，对防治我国违法药品广告，规范各广告主体的行为有一定的借鉴意义。     

健康产业广告中的新宠——比较广告

健康产业与比较广告在商品日益丰富的今天,广告可谓是随处可见。消费者在购买任何商品时都有货比三家的心理,比较广告应运而生。比较广告(comparative advertising)是指市场后来者为了迅速获得在市场竞争中的有利地位,有时会在广告中将自己的产品与同类产品 (尤其是已经获得成功的名牌产品)联系起来或者直接进行对比,     

用科学发展观指导民营医药企业发展

民营医药企业的存在和发展对我国医药经济起到了积极的作用。但目前中国民营医药企业“发家”能力较强而可持续发展能力有所欠缺。本文分析了民营医药企业发展中的若干问题，提出了用科学发展观确立民营医药企业发展的观念与机制、提高民营医药的可持续发展能力、以人为本建立适合民营医药企业的科学激励机制、用科学发展观培育民营医药企业的核心竞争力。指出必须用科学发展观，克服观念与发展思路的误区、变革管理中的弊端，提高核心竞争力与可持续发展能力，使民营医药企业进一步发展壮大。     

论人才资源系统的结构与功效

以系统论的观点，紧扣党和国家关于进一步加强人才工作的决定，提出了构建我国人才资源系统的理论与方法。论述了人才资源系统的结构组成，人才资源系统的结构调整，着重论述了人才资源系统结构优化方法与提高人才资源系统功效的若干措施。     

现代物流业对医药产业贡献的实证分析

根据回归分析计量方法 ,利用1995年～2006年医药产业增加值和物流产业增加值的年度经济数据对我国物流和医药经济增长的关系进行了实证分析,提出医药物流业健康发展的政策建议.     

社区卫生服务存在一些问题及思考

社区卫生服务是医疗改革成功的关键之一，是人民健康的守门员。但由于是新兴的医疗模式及各方面资源的不到位而无法发挥其功能。本文通过分析这些问题以期能得到解决方案。     

中国医药企业怎样走向世界

从1980年我国出现第一家医药合资企业开始,到1998年,医药行业已建合资公司1790家,世界25家跨国制药公司已有20家在我国建立了三资企业,这些国外公司占据了1/3的国内医药市场,而且日益呈上升的趋势。这是由于他们特别看好中国这块大市场。有人打了个比喻,全中国每人吃一盒阿司匹林,就相当于100家中小型国有医药企业的总资产。如果每人吃一盒“金嗓子喉宝”,那么广西金嗓子集团就可以三年衣食无忧。     

我国医药物流中心建设的现状、问题与建议

运用现代物流与供应链管理思想,立足于我国医药流通体制现状,深刻分析目前我国关于大规模建设医药物流中心这一热点问题,并提出相应的指导建议,希望对医药物流的良性发展有所帮助.