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提高员工培训学习积极性.从而提升培训效果,实现培训目标.这既是企业培训工作者力争达到的工作目标,也是目前困扰许多企业培训工作者的难题。要想提高员工培训学习的积极性和培训质量.就得变被动学习为主动学习。被动学习是为完成企业规定的培训任务.  相似文献   
2.
在新的多元经济体制下,人力资源管理者应当具备与过去不同的素质,即除了熟练掌握相关的专业理论、业务知识和技能外,还要具备以下几方面的素质。  相似文献   
3.
赵美霞 《化工管理》2016,(6):112+114
煤炭是我国的主要化石资源和能源,在国民经济发展中起举足轻重的作用,煤炭的不合理开采和利用也给国民经济和生态环境带来了负面影响。煤液化是提高煤炭资源的利用效率,减轻环境污染的有效工艺,加氢裂解反应是煤液化过程中的关键反应,高效催化剂是煤炭加氢裂解中的关键环节之一。  相似文献   
4.
如何才能发挥人力资源的最大效应,实现企业效益最大化?那就是合理配置人力资源。所谓合理配置人力资源,最简单地说,就是将合适的人放到合适的岗位上。合理配置人力资源对企业的发展具  相似文献   
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