首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   20篇
  免费   0篇
财政金融   3篇
工业经济   1篇
计划管理   7篇
经济学   3篇
贸易经济   6篇
  2019年   2篇
  2018年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   1篇
  2013年   3篇
  2011年   5篇
  2010年   1篇
  2009年   2篇
  2006年   1篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有20条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
本文针对用同条件养护试件强度检验代替混凝土结构实体检验  相似文献   
2.
绿色贸易壁垒既是世界各国保护自然资源、改善生态环境的手段 ,同时又是一种新的贸易保护形式 ,对我国农业可持续发展带来的双向影响。我们一方面要运用WTO的有关规则 ,解决因绿色壁垒引起的贸易争端 ,同时 ,更重要的是要改善我国农业的生态环境 ,提高农产品的质量 ,这既是冲破绿色贸易壁垒的需要 ,也是实现我国农业可持续发展的必然选择。  相似文献   
3.
<数学课程标准>指出:"义务教育阶段的数学课程,其基本出发点是促进学生全面、持续、和谐的发展……进而使学生获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等方面得到进步和发展."  相似文献   
4.
2012年12月财政部制定印发了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,2013年7月召开了《内控规范》实施动员会议,并于2014年1月1日起正式施行。本文试从行政事业单位内部控制和企业内部控制的区别来分析行政事业单位内部控制特征,提出内控实施中应把握的重点,促进行政事业单位加强廉政风险防控,规范内部控制,提高内部管理水平。  相似文献   
5.
张军峰 《经济师》2011,(8):275-275
文章概述了廉租房建设的进程,分析了廉租房建设和政策实施落实中的难点和问题。  相似文献   
6.
张军峰 《价值工程》2019,38(25):173-175
针对不同环境风速工况,以660MW超超临界间接空冷机组为例,通过计算流体力学(CFD)模拟软件对"三塔合一、四位一体"系统进行了仿真模拟,分别计算了无除尘装置、卧式低位布置以及立式布置三种方案下10m高度处的水平风速为0m/s、2m/s、5m/s、8m/s、12m/s对空冷塔热力性能的影响。结果表明,随着水平风速的增加,出塔水温呈增加趋势;在TRL工况下,三种方案的水温范围分别为51.7-56.08℃、51.72-55.61℃和51.71-55.6℃。在TMCR工况下,三种方案的水温范围分别为32.77-37.18℃、32.79-36.75℃和32.78-36.69℃。期望为优化间接空冷系统、烟气系统、脱硫系统、湿式除尘系统的布置提供参考。  相似文献   
7.
西安市城乡居民社会养老保险经办服务工作制度、人群实现了两个全覆盖,解决了广大城乡居民养老保险从无到有的问题,但是城乡居民经办管理服务工作依然还有很大的提升空间。西安市城乡居民社会养老保险经办服务工作目前仍为区县级统筹管理,涉及13个区县和2个开发区的182个乡街、268个社区、2944个行政村,246万城乡居民,其特点是量大、点多、线长、面广。  相似文献   
8.
新型直驱式螺杆泵的应用及节能分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文就传统螺杆泵存在的问题进行了分析,结合直驱式螺杆泵驱动系统的特点阐明了新型直驱式螺杆泵的优势.通过传统螺杆泵采油系统与新型直驱式螺杆泵采油系统的理论分析和实际应用情况对比,得出新型直驱式螺杆泵在节能方面有突出优势,具有很好的应用推广价值和发展前景.  相似文献   
9.
张军峰 《商业时代》2011,(34):54-55
央行通过调整存款准备金率影响金融机构的信贷扩张能力,从而间接调控货币的供应量.2011年1月以来,我国央行多次提高存款准备金率,到2011年6月,大型银行存款准备金率已经达到21.5%,再次刷新了历史新高,央行持续保持着紧缩的货币政策,冻结了银行很多流动资金,银行面临着资金压力,流动性减少.本文在分析我国央行提高存款准备金的背景以及原因的基础上,分析了提高存款准备金对银行现金流的影响,并针对不利影响提出解决对策,为银行应对央行上调存款准备金率对现金流的冲击提供借鉴.  相似文献   
10.
国企人力资本运营存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正> 一、目前我国国有企业人力资本运营面临的困境 随着市场化改革的推进和新成长起来的非国有企业的竞争加剧,国有企业人力资本运营过程中出现的矛盾和问题越来越突出、越来越严重和复杂化。具体表现在以下几个方面: 1.国有企业人力资本流失严重。由于国有企业人力资本运营机制不承认个人产权、特别是人力资本产权及其缺乏向非人力资本产权转化的合法通道,使  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号