黄岩区召开房企座谈会

10月6日，黄岩区召开房地产企业座谈会，全区22位房地产开发企业老总参加，区长徐亦平、副区长朱坚国到会，区发改局、国土资源分局、规划管理处、区财政局、国税分局、人民银行等部门主要负责人也出席了会议。     

一次变更业务引发的触动

5月20日,一个普通的工作日,我像往常一样来到单位,准备开始一天的日常工作。     

企业融资方式选择的AHP模型及其应用

企业选择合理的融资方式日益受到各方面的关注。随着经济的发展和融资方式的多元化,选择何种融资方式是企业经营者要慎重考虑的问题。文章首先探讨了企业的融资策略,然后提出企业融资方式选择的层次分析模型,并结合实例加以分析。     

基于客户价值的商业银行客户聚类细分研究

文章从我国商业银行的实际出发,构建了一个兼顾实用和适用的商业银行客户价值综合评价模型,提出基于客户当前价值、潜在价值和忠诚度的三维聚类细分方法,为银行客观评价客户价值、科学细分客户、更有效地实现分层营销与差别服务提供支持。     

我国存货与经济波动研究

1978年以来,我国经济在高速发展的同时也经历了几次大的波动,这其中存货投资波动的影响不容忽视。由于市场的不成熟,我国存货投资曾一度表现出了“顺周期-逆周期-顺周期”的特点;但是随着市场化进程的推进,我国的存货行为越来越明显地表现为成熟市场存货行为的“顺周期”特点。     

浅析我国国有企业人力资源管理的发展趋势

在现代社会,企业已经成了社会的细胞,企业的发展关系到国家的发展,关系到人民的福祉,国家之间的竞争,已经在某种意义上是各国企业之间的竞争.当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞争力.人力资源是一切资源中最重要的资源,如何有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用,制定人力资源竞争的对策,制定优化的薪酬管理方法,对于优化人力资源,提高企业核心竞争力具有重要意义.文章旨在通过分析我国人力资源管理现状,探索我国国有企业人力资源管理的发展趋势.     

商业银行客户价值综合评价及分类研究

本文从我国商业银行的实际出发,构建了一个兼顾实用和适用的商业银行客户价值综合评价模型,提出基于客户当前价值和潜在价值的两维聚类细分方法,为银行客观评价客户价值、科学细分客户、更有效地实现分层营销与差别服务提供支持.     

我国发展房地产投资信托基金的可行模式研究

近年来我国房地产业发展迅猛,但是房地产业的融资渠道却很狭窄,大多依靠银行贷款和预售款,这样的局面不仅加重了银行风险,而且极大地限制了房地产业的发展。在这样的情况下,迫切需要引进新的投融资方式。本文首先探讨了我国发展房地产信托投资的必要性和可行性,然后根据我国的现实情况就我国发展房地产信托投资提出了若干设想和建议。