提高航海专业毕业生就业竞争力的对策探索

文章针对河南交通职业技术学院新增航海类专业,结合航海类专业的特点,分析了航海类专业近年来就业的一些特点与趋势,探讨了如何改善和增强航海类专业毕业生的就业竞争力的具体对策。     

中关村高科技企业的管理实践

中关村高科技企业经历了从无到有,从少到多,从小到大,从幼稚走向成熟的发展历程.这一历程是艰苦曲折的,付出了很大代价,但同时也造就和孕育了诸如联想、四通、方正等一批中国知识经济的领头雁.它们除了通过自身成长的"神话"带给我们许多启示外,也为高科技企业的运行和发展创造了可供借鉴的管理经验.     

管理创新企业腾飞的动力

树立管理创新理念 管理大师彼得·杜拉克认为:创新的战略有一个主要的假设,那就是凡是存在的都是老化的.因此,首先要勇于否定自我,以创新的意识审视企业经营管理的各项活动,善于发现自身不足,创造性地开展工作.其次是要有强烈的职业敏感.要善于发现新的事物和新的趋势,面对新形势的挑战,要坚持不断地学习,并培养企业对外界变化的快速反应能力.第三,要有敢闯敢试的精神.积极营造思想解放、大胆实践的企业创新氛围,鼓励员工在企业经营管理各环节上进行探索和实践.     

针对河南交通职业技术学院开设航海职业教育的SWOT分析

本文运用SWOT分析法从四个方面全面分析了河南交通职业技术学院开办航海职业教育的优势、劣势、发展机遇以及所面临的威胁,充分论证了该院开办航海专业的必要性,并提出了针对性的措施,为增进河南交通职业技术学院海、陆、空人才的全面培养,促进中原经济区建设和劳动力就业作出贡献。     

中关村知识企业的管理特色

中关村知识企业经历了从无到有 ,从少到多 ,从小到大 ,从幼稚走向成熟的发展历程。这一历程是艰苦曲折的 ,付出了很大代价 ,但同时也造就和蕴育了诸如联想、四通、方正等一批中国知识经济的领头雁。它们除了通过自身成长的“神话”带给我们许多启示外 ,也为知识企业的运行和发展创造了可供借鉴的管理模式。尽管各企业具体做法上各具特色 ,但已经显示出一些共性的趋势和特征 ,并可以总结概括为以下几个主要方面 :打造企业品牌中关村知识企业打造品牌 ,主要通过两种途径 :一是企业自身知识（知识产品）的生产和传播。知识（知识产品）的生产和…